トヨタ社長「正社員の終身雇用は無理。派遣社員ならいっぱい雇いたい」

1 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:52:04.03 ID:8ADvf6r+0.net ?PLT(12000)

自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。

日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」

トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、
今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。

一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。
終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000154403.html

969 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 22:40:04.29 ID:r28kz9ML0.net

>>966
トヨタ規模の会社が傾いたら倒れるのは早いぞ
今のうちに匂わせておかないといけない

864 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 12:40:36.81 ID:8diKWGIa0.net

だいたい経営側が問題で末端社員に負担を押し付けるのが間違ってる

176 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:00:53.58 ID:32h9i5lW0.net

それでも高卒工場入社で副社長まで出世出来るのがトヨタ。

394 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 03:11:41.77 ID:3iz5boRp0.net

>>393
そういう社畜根性はよくない

842 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 11:37:31.64 ID:kQ+1k8wD0.net

>>837
田舎までシェアが普通になってから言えよ
現在ある車の何パーセントがシェアなのか数字持ってこい

136 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:39:26.40 ID:0ct9NqaB0.net

会長、社長以外は派遣で十分だろって平蔵先生が言ってた気がする。

1002 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 07:24:03.67 ID:Fj3/qxS/0.net

トヨタの役員報酬2億円らしいけどさ

「2000万円で役員引き受けます!」って言う派遣社員が来たら当然現役員は解雇だよね?
派遣社員で会社回して行きたいんだもんね・・・?

831 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 11:24:28.82 ID:q2H3h5ac0.net

期間工なんてそのうちいらなくなるよね
電気自動車が普及したら工員なんて必要ない

188 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:07:24.85 ID:wzqhR4ov0.net

566 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 06:29:15.09 ID:GYoE8vDn0.net

派遣じゃ自動車なんて買えないわ

344 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 01:26:15.14 ID:YbYQ/TT60.net

正社員にしても権利ばかり主張するから会社に圧倒的に不利になる
誰でもいい仕事にまで因数分解終わった今特に正社員雇う意味がない
多少高くてもリスク小さい非正規雇うわ

149 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:44:50.34 ID:X1is1S8Y0.net

もう日本は滅ぶよな
若いヤツらは何の希望もない

1001 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 07:22:12.49 ID:z3yQrgSV0.net

>>486
そんなもん技術者をどんどん引き抜いて技術移転で追い抜かれるわ
家電やらITで散々やられてるだろ、学べよ

999 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 06:47:17.09 ID:GZSYu5Sr0.net

愛知県のブラジル人全員国外追放してから寝言ほざけ

377 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 02:26:11.75 ID:zvGa+OM+0.net

終身雇用じゃない会社は法人税率上げろよ儲かって無くても税金取れ

470 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 05:39:48.79 ID:WvbTzmQI0.net

トランプの気まぐれで関税かけられれば大赤字に転落する世界情勢だからな
先の事はわからない終身雇用なんて夢物語をやったら会社がなくなる

163 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:50:23.18 ID:jLTlZTpP0.net

馬鹿が大好きな「凄い日本」的番組があるけど
労働環境や給料や生活環境はま〜〜〜〜ったく自慢しないからなw
奴等もさすがにそこまでうそをつくのは欠片しかない良心が痛むんだろうか
この国の最悪な所はサービスをどんな階級の奴にも求めること、ロボットや指示待ち人間を作った結果が給与と立場がいかに低くても働くことを強制する奴隷国家を作り上げたw

267 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:00:22.66 ID:fNMArXJb0.net

>>1
完全実力評価型にして、在籍中は昇給とボーナスを派遣にもつけるなら
ある程度のコンセンサスは得られるんじゃないのん

506 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 06:02:54.48 ID:hER0YNki0.net

安定した雇用と将来の展望があってこそ結婚出産育児と血脈は繋がれ国は持続していくが、
それを否定してる奴らの自出は知れてるな

298 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:21:56.30 ID:mW3U5Lr70.net

こんなんで結婚できる?子供作って進学させられるか?
家も買えない車も買えない
本当ね人間を使い捨てるのもいい加減にしろよ糞が

736 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 08:46:06.43 ID:RkLvFkwa0.net

>>486
車載規格がどんだけ細かいか知らないんだな

795 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 10:38:39.95 ID:2wICuQum0.net

奴隷

975 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 23:44:26.87 ID:KmpOGgF00.net

命に関わる製品で
現状でも素人みたいな派遣とか常駐会社が
実際にソースコードかいてて
信じられんわ

178 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:01:24.36 ID:8tGxOocp0.net

>>167
しかし今ではそれらが足を引っ張っている

828 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 11:21:27.69 ID:sY8nOs5/0.net

企業が終身雇用に生かされてる自覚が足りない
長く会社にいる価値を見誤るから人材流出が起こってる
社内の当たり前は社外の財産
経営者が気付いた頃には自分が切りたかった働かないおじさんと一緒に外資の残りかすを吸うことになる

228 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:32:13.62 ID:YMfXXyrz0.net

そりゃ使い捨てのほうがいいもんな

633 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 07:19:14.32 ID:e6p65rVaO.net

>>620
40歳定年とバカにしてたサムスンは世界一の企業になっちまったしな

930 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 17:32:55.89 ID:S09rxWpa0.net

>>560
どこの国もそうだから安心ってか?

282 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:10:11.95 ID:7cgZDHkZ0.net

>>275
派遣会社との契約してるだけなのに何が儲けなの?
安いのならそれは派遣会社の問題でしょ?

150 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:44:53.63 ID:uzs4MQGl0.net

日系人ならまだ許容するが、全くの外人、明らかに在日を口入れ屋から仕入れたら、その企業ですべて面倒みろよ。

901 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 14:41:05.10 ID:H7QtkOWf0.net

「安い外国人派遣をいっぱい雇いたい・・・」

364 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 01:54:17.70 ID:6ErLLBaw0.net

>>363
宗教→国→企業→個人と縮小していってるからなぁ

575 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 06:33:43.18 ID:65b4eXb00.net

派遣会社に支払う金そのままで雇ってくれりゃいつクビ切られても文句無いよ

611 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 07:03:10.71 ID:O8xHNPcM0.net

>>403
そういう奴らの集まりが労組なんだよなあ

73 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:15:51.80 ID:/xT9ATe60.net

賃金を上げてください。

327 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 01:08:01.74 ID:PrUo3L5R0.net

部下が歓声を上げている
自分たちに配車されたのが、フォードだったからだ
実際トヨタなどを回されると、兵たちは車を押す羽目になり
夜も寝ずに修理を行わねばならない

輜重連隊下士官の思い出

209 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:22:03.78 ID:YWCNIOGe0.net

>>207
細い道に入るときのトーンが怖い

191 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:08:02.70 ID:IeRuulL40.net

足らないのは社員じゃなくて奴隷

874 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 13:00:36.91 ID:GNrlKlSZ0.net

終身雇用の可能性があるから安月給でも頑張れるのに

718 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 08:33:42.76 ID:r28kz9ML0.net

大企業トヨタでもって言っているやついるが
大企業トヨタだから危ないんだよな?
これからの自動車市場の技術的変革と、市場規模の縮小
それに対して、切れない多量の社員、年々増える労務費
どう考えても終身雇用が守られるわけない
パワハラが増えるなぁ

661 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 07:37:32.56 ID:opsczvt50.net

>>328
お前間違っても「自己責任 甘えるな 仕事は選ばなければいくらでもある」とか言ってねえだろうな?
誰かに言ってたりどこかに書き込んだりしてたんなら今すぐ死ね 

125 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:34:52.16 ID:T5Y1RF6P0.net

無能は淘汰されろって言ってる奴は自分が40代50代になっても有能で居続ける自信があるのか

390 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 02:45:42.29 ID:18GkPfu70.net

>>387
若者はほんとそうした方がいい
自分の事しか考えない悪徳老害が牛耳ってる日本で若者に未来はない奴隷になりたい奴だけ残ればいい

463 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 05:22:57.73 ID:0Wzdq/YB0.net

>>461
それは終身雇用制だからだろ

378 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 02:28:22.21 ID:/TIYUybX0.net

>>375
そしてトヨタはEVや自動運転が主流になったら主導権をなくすと自覚してるんだろう
内燃機関の終焉がトヨタの終焉ってことだ
それがいつの日になるかはわからんけどね

653 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 07:34:28.46 ID:urfJqQwe0.net

>>1
ワタミで修行するか、平の取締役に退いて、ワタナベさんをトヨタの社長に迎えてみてはどうか?
難しいとか無理とか通じんぞ。

480 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 05:47:45.94 ID:Y6QT/CoI0.net

>>478
馬鹿じゃなくてある意味賢いw

791 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 10:26:55.93 ID:mW3U5Lr70.net

トヨタがこんなこと言い出すと他の会社も真似しだすからな
日本終わってるね
自分さえよければ他は死ねって精神本当糞だわ
こういう奴らが非正規社員に恨まれるんだよ

778 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 10:03:45.56 ID:TEY1dWkp0.net

そらそうよ
つまり老害は不要ってこと。

年取った連中より若い奴がほしい。あたりまえ。
年取った奴らは逃げ切りしか考えず会社が衰退するばかりだと証明されたからな。
しかも育てず潰しまくるし。

51 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:09:54.60 ID:ozs61RKw0.net

>>42
本当は国がやるべき事を企業に丸投げしてるよな

939 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 18:35:32.10 ID:6P8nSTp10.net

>>938
技能系は首切られないだろ
能書きだけのホワイトカラーだよ

436 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 05:00:30.65 ID:Bp36YXxd0.net

あのね、終身雇用だから日本は転勤が頻繁にあるんだよ

996 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 05:27:03.58 ID:fKRfEeH50.net

>>1
トヨタは呼び寄せた外国人労働者が帰国するまで全部面倒見ろよ
行政に負担を押し付けるな

67 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:14:20.60 ID:tLiGBicW0.net

役員には数億の退職金払うけど平社員の数千万の退職金は払いたくないよね

198 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:15:08.76 ID:RdD/HWRT0.net

>>15
とはいえ派遣は正社員の負担増えるけどな

982 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 00:16:29.49 ID:4ZX1yDfu0.net

日本人は安い給料で働かせ、正社員が定年退職したら、
あとは最低限の人数を非正規雇用で雇い、国内の
消費低下分は、361万人の中国人富裕層に売る事で埋める。
そういうビジネスモデルが、もうすっかりできてるんだろうな。

708 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 08:16:04.18 ID:eBUjw43+0.net

子供産んでも非正規になる確率高いのか
産むのやめたほうがいいよなぁ

87 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:22:43.38 ID:sqUolSM90.net

一億総自由人

750 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 08:54:59.55 ID:PiIMgtq40.net

>>748
まぁ言ってることは理があるな

ただ海外の人の働く理由は金だけじゃなくてエリートには評価されたいとか社会に認められたいとか
でかい仕事したいとか
社会貢献したいとか
いろんな欲求があるってだけ

日本人は金や生活のためが多すぎる
そりゃ努力量が違うわ

509 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 06:04:18.74 ID:8vfvt9VE0.net

>>505
それねぇ
外貨稼げないのにどこから給料持ってくる?ってのが
この先の課題w

76 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:17:07.18 ID:SLFdjmIf0.net

老人を守って若者を捨てる日本。

806 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 10:58:16.66 ID:kCDZET+t0.net

派遣を原則自由化したのは元経団連会長でもあり元トヨタのトップでもある汚苦駄だから、
アキオ君がそう言っても何ら不思議じゃない

521 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 06:09:26.71 ID:3+Moh+3d0.net

下請けいじめの改善しか出来なくなる。終わったな?

304 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:28:31.85 ID:EtdLIIP70.net

>>303
むしろ逃げ切るんだろ

団塊とゆとりで比べても生涯収入半減の勢いだけど
それで目先の維持ができるなら責任はなく退陣できるもので

592 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 06:46:15.13 ID:/zOwmVRM0.net

>>584
日本の国力が衰えた場合
アメリカがどこまで助けてくれるか

ここの連中はチベット、ウイグル、モンゴルがどうなってるかよく調べるべき
恐らく興味なくて知らないんだろ

965 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 21:10:02.52 ID:KnbmwsBu0.net

>>954
これ、関連会社も下請けも派遣も含めて凄まじい数の労働者を盾にな
しかし、もうこう言う補助金や助成金など税金で企業を建前上労働者を守るなんてのも
もう終わりすべきだ

489 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 05:54:59.68 ID:tbK+fUIk0.net

年功序列の終身雇用は企業としては効率が悪いけど、共産主義的な利益分配で一億総中流みたいな状況を産み出せて内需が拡大しまくりだった。

アメリカみたいに人材の流動性を良くすると、有能は待遇良くして無能は切って、業績に合わせて人員調整が出来て、経営の効率が良くなるけど、貧富の差がめちゃくちゃ拡大する。

今の日本は終身雇用を維持したまま、派遣や契約で流動性を高めちゃったから、経営効率が悪いまま貧富が拡大してるからな。

433 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 04:55:24.88 ID:TF17QR2y0.net

トヨタが無理ならどこならできんだよ
今の20〜30代なんて70パーくらい手に職ないだろ

747 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 08:51:15.96 ID:swTJDkfX0.net

技術者は開発に回して製造は全部機械にやらせりゃ派遣もいらんだろ

929 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 17:31:01.16 ID:EfpYfrI20.net

派遣社員の電話面接って普通?
履歴書も見ずに電話で判断して採用決めるところあるみたいだけど

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