損保ジャパン「IT効率化で人いらなくなった、お前ら明日から全員介護やれ」

1 ::2019/06/25(火) 12:02:03.56 ID:ct2OTnLX0.net ?PLT(13000)

損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、
従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15%に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。

20年度末の従業員数は2万2000〜2万3000人程度に減り、人件費などを年約100億円圧縮できる見通し。

金融業界では、三菱UFJフィナンシャル・グループなど大手行も、ITを活用した人員削減を急いでいる。

時事ドットコムニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000119-jij-bus_all

286 ::2019/06/25(火) 16:22:44.02 ID:stO0LCZf0.net

IT化で予想出来るだろう。
出来る奴は今後の事はしっかり考えている

252 ::2019/06/25(火) 15:00:17.98 ID:gHRxMHQz0.net

俺5年くらい前に就活してたけど生命保険はよくわからんが人気だったわ
安定とか高年収とか言われて

俺は少子高齢化の生命保険に未来なんてないだろと思ってたし他にそう思う人もそれなりにいたが

249 ::2019/06/25(火) 14:57:23.88 ID:GW5PNPUZ0.net

元保険屋がタクシー運転手になるのか
保険の相談はタクシー運転手にするって時代が来そうだな

220 ::2019/06/25(火) 14:04:59.15 ID:PgirvQM20.net

雇用規制はよ撤廃して雇用の流動化をはかれよ

1社にしがみつくより転職をしやすくしたほうが企業にとっても社員にとってもいいだろうに

321 ::2019/06/25(火) 17:58:24.69 ID:QI4GnTSb0.net

>>204
昨日カーチャンの自動車保険の更新で
代理店が来たときにしてた話なんだけどな
何にせよ一番事故らない世代すら年々値上がりしてる

19 ::2019/06/25(火) 12:07:12.96 ID:ct2OTnLX0.net ?PLT(13000)


>>13
転籍なんだから訴訟になるわけねーじゃん、嫌なら辞めろ

113 ::2019/06/25(火) 12:33:59.80 ID:4nAtkaCZ0.net

こんなん追い出し部屋じゃん
まあ言うて追い出されるのは一般職中心なのかな

240 ::2019/06/25(火) 14:37:02.92 ID:E/3ofUy+0.net

>>196だった

92 ::2019/06/25(火) 12:26:18.18 ID:cfPyP4qS0.net

公務員にもどんどんやれ

261 ::2019/06/25(火) 15:10:55.14 ID:oyOokwi50.net

100億円÷4000人=250万円か、、、。リアルな数字だな

126 ::2019/06/25(火) 12:37:41.61 ID:XvsIp2Nq0.net

>>105
ちっこい会社の社内SEとかは楽そうだな
インフラ監視したり端末の管理したり

332 ::2019/06/25(火) 18:46:32.26 ID:y4PE0xEY0.net

ITと機械化で仕事が減る時代
移民なんて要らん

227 ::2019/06/25(火) 14:13:28.03 ID:3RmEyw5S0.net

>>221
雇用されるんだからフリーランスの報酬は関係ない

127 ::2019/06/25(火) 12:37:56.12 ID:DGil1Hiu0.net

4000人で100億円減なら転籍で年収マイナス250万すれば行ける
案外現実的な数字

183 ::2019/06/25(火) 13:09:05.84 ID:3RmEyw5S0.net

>>143
オワコンどころかこれからの業種だぞ
ただし働くのではなく株を買うならだが
国内マイナス金利政策で銀行はまだまだ夜明けが遠いが

140 ::2019/06/25(火) 12:44:17.60 ID:sOGfSrB70.net

実際損保ジャパンって老人ホームやってるから異動はあり得るな

333 ::2019/06/25(火) 18:47:26.58 ID:d1FDA0P30.net

昨日までパリッとスーツ着て仕事してたのに次の日から老人の世話とか側溝で心
折れるだろうな

123 ::2019/06/25(火) 12:37:07.76 ID:MZXT8WYg0.net

>>112
こんな事態になったら優秀な人は早期退職なくても辞めるんじゃない?
いらないほど人余ってるなら切ればいいのにって思うわ

122 ::2019/06/25(火) 12:36:48.17 ID:Tf1E77Uw0.net

理想:AI化が進んで人間の仕事は楽になって給料そのまま
現実:AIに仕事を取られて給料もらえてた仕事が無くなる

270 ::2019/06/25(火) 15:38:29.60 ID:wpTN6mhs0.net

>>32
君、世間知らずやな

280 ::2019/06/25(火) 16:13:43.73 ID:DWgM2xQ70.net

>>116
それはない
プログラミングってルール決めだもの

何をルールとするか、例えばNG判定するのに
正解率を重視するのか
それとも誤検出してもいいから
絶対に見落とさない設定にするか
NGと判断したら機械止めるのか、安全に避けるのか
用途に応じて最初の仕様を決めるところは
AIに聞いても答えてくれない

今でもGAFAが山程汎用API出してるが
アプリケーション作る人は要るでしょ?

47 ::2019/06/25(火) 12:13:17.81 ID:GW5PNPUZ0.net

酷すぎる
こんなもん半分犯罪だろ

101 ::2019/06/25(火) 12:29:52.17 ID:Tf1E77Uw0.net

>>95
介護の仕事自体生産性がない

185 ::2019/06/25(火) 13:10:36.79 ID:BldEVo+o0.net

税理士なんかもAIに駆逐されていく運命らしいな

75 ::2019/06/25(火) 12:21:07.44 ID:ZLQGg9TJ0.net

○んぽジャパン

51 ::2019/06/25(火) 12:14:12.73 ID:oL9wvSmZ0.net

>>47
本来だったらクビだよ
効率化でいらなくなったんだから
クビにできない社会が異常なんだよ
クビを許可すりゃあ
こんなグレーなのは無くなる

158 ::2019/06/25(火) 12:54:55.40 ID:3TVjJJ330.net

>>126
クラウド化で管理するものも減ったりして(´・ω・`)

154 ::2019/06/25(火) 12:51:13.76 ID:PYSAPyhI0.net

>>19
ほんと埼玉は浅はかだなぁ

94 ::2019/06/25(火) 12:27:24.66 ID:b3TgSHC20.net

早期退職すらさせてもらえないとか
上手いこと考えたな

301 ::2019/06/25(火) 16:46:42.80 ID:8Txo1moe0.net

>>229
ホームページアドレスぐらい変えられないのかね笑

150 ::2019/06/25(火) 12:49:01.40 ID:XvsIp2Nq0.net

>>130
院出てないと役員になれないくらいだもんな向こうは

208 ::2019/06/25(火) 13:39:52.37 ID:3awWtxNzO.net

>>187←なにいってんだこいつ

66 ::2019/06/25(火) 12:18:32.53 ID:LTsWCHSK0.net

親会社からの転籍なら、介護作業そのものはさせないだろ。
事務所でふんぞりかえって、部下のヘルパーやケアマネを怒鳴りつけるだけ。

221 ::2019/06/25(火) 14:07:08.53 ID:/+QfEULc0.net

>>220
フリーランス化は結構だが
欧米並のギャラ払えないだろ

255 ::2019/06/25(火) 15:01:28.69 ID:98OhPdCh0.net

sompoケアメッセージの年収の平均は、366万円でした。(有価証券報告書調べ)
年度別の年収は

平成28年:374万円
平成27年:358万円
平成26年:351万円
平成25年:350万円
平成24年:342万円
平成23年:337万円

188 ::2019/06/25(火) 13:12:16.43 ID:D1yW0Mu90.net

>>32
2〜3年は保証
差額を手当て扱いで支給する。
その手当てが無くなる。

141 ::2019/06/25(火) 12:44:38.01 ID:s7iy+zNK0.net

保険の人って何やってんの?営業とか?

104 ::2019/06/25(火) 12:30:41.52 ID:Zf/fdygv0.net

コールセンター 事務 はなから非正規そう
営業 出来高やノルマで働いてるのなら契約がとれなくなって給与さがれば辞めるだろ、他の仕事でもたたかえそうだし

354 ::2019/06/25(火) 19:46:45.73 ID:b+qoGxQf0.net

日本企業は全部中国に買収されりゃええよ

79 ::2019/06/25(火) 12:21:49.26 ID:E/3ofUy+0.net

>>66
4000人分もそんな都合の良いポストあるわけないだろ

72 ::2019/06/25(火) 12:20:41.41 ID:bEIOVos80.net

他のことに力回せるようになったと見ればいいんじゃないの
IT効率化の目指してたところでは

308 ::2019/06/25(火) 17:06:08.03 ID:7SALNgFS0.net

割増退職金払うよりこれなら勝手に辞めてくれるから節約になるね(´・ω・`)

239 ::2019/06/25(火) 14:36:37.76 ID:E/3ofUy+0.net

>>194
0対10の完全被害者なのに
直った後の左右のヘッドライトカバーが
かたや黄ばみまくり、かたやピカピカの新品で
明らかにおかしいってクレーム入れたら
むしろ逆ギレされたわ

逆に中古部品で黄ばみ側に揃えるのでも
この不自然な状態よりは良いって言ったのに全無視

その時の相手が損保ジャパン日本興亜

212 ::2019/06/25(火) 13:44:11.10 ID:KT1ZI1zc0.net

>>155
それこそ基本的な条件選択だろ。重み付けくらいはやってるかな。
出店なんて試行錯誤件数も少なく正誤判定も難しい世界でAIが役に立つわけない。前提条件を網羅できていて且つその条件が揃った数万件のデータがあるならまだしも。
完全に業者に騙されてるよ。

197 ::2019/06/25(火) 13:18:40.41 ID:SDz/vpVW0.net

企業もメディアも国も無駄を省いて効率化しろ、と言ってるじゃん
コストは仕事なんだよ、コストを省くと仕事は減る
当たり前のことだよ

186 ::2019/06/25(火) 13:11:28.04 ID:G03davY90.net

スーツ着用から、ジャージでオムツ交換

凄い落差やな

254 ::2019/06/25(火) 15:00:37.56 ID:PsWp7mnu0.net

配置換えでも給与変わらないと言ってる奴は正気か?

219 ::2019/06/25(火) 13:57:27.70 ID:CvpYehIi0.net

>>39
もしかして会計だけが仕事だと思ってんの?
保険請求やら色々あるぞ

13 ::2019/06/25(火) 12:05:17.36 ID:Bktvnsvq0.net

これ場合によっては、訴訟になるんじゃね?
そういうリスクも考えてるんだろうか。

34 ::2019/06/25(火) 12:11:59.52 ID:Vi1fBjT+0.net

支店の課長が営業所所長に昇格(ただしプレイングマネジャー)
給料は半減以下
とかだったら絶対に辞めるなあ

110 ::2019/06/25(火) 12:32:41.38 ID:J/eOXs710.net

み なおそうみなおそう(ソンポー)
業務の 効率化を 見なおそう
IT活用で 見なおそう(シャバダバダバダバダバ)

会社に恵まれなかったら、022(オー人事)022(オー人事)――。

316 ::2019/06/25(火) 17:43:08.36 ID:+Fug3Olg0.net

>>18
保険に入ってるから大丈夫

296 ::2019/06/25(火) 16:40:51.81 ID:MwK747DY0.net

>>268
なんやかんやで消えんと思うぞ
AIに夢見すぎ

200 ::2019/06/25(火) 13:27:16.32 ID:yy6SX//l0.net

カーシェアリングの掃除しろっていわれてるわ

193 ::2019/06/25(火) 13:15:26.54 ID:D1yW0Mu90.net

西武百貨店勤務でクビ切られてセブンイレブンのオーナーになるのとどっちがキツいかね

206 ::2019/06/25(火) 13:32:27.67 ID:2TtrQFPU0.net

>>200
氷の上で漬物石の前を掃いてるところ想像した

262 ::2019/06/25(火) 15:12:57.88 ID:GW5PNPUZ0.net

>>260
運転手「オマエモナー」

253 ::2019/06/25(火) 15:00:27.99 ID:G9DkzHNC0.net

うおおITで事務がいらなくなるという記事を見たことあるが、それなのかなあ

115 ::2019/06/25(火) 12:34:57.32 ID:LyV1DqH50.net

普通は早期退職優遇制度を作るんだけど、今回は経営陣頭いいな
しがみつこうにも介護現場じゃ窓際族ってわけにもいかないし
首脳陣が刺されなければいいが

238 ::2019/06/25(火) 14:28:42.00 ID:E/3ofUy+0.net

>>149
そこまで行ったら
逆に農業も漁業もロボット化されて
働かなくてみんな配給で食えて逆に安泰になるわw

241 ::2019/06/25(火) 14:40:18.93 ID:lc+LN1Sc0.net

IT化ってのはただの建前で単純に損保じゃ儲からないから他業種展開したいだけ

309 ::2019/06/25(火) 17:09:57.35 ID:MnxNBOmJ0.net

相手がこのクソ損保なら威嚇的に交渉したほうがいいよ。
ぶつけたなら新車状態に戻すのがあ・た・り・ま・えやろ?保険料払ってますけど?
それをしないなら法的手段検討するよ。ベストカー・マガジンXに知り合いいるしってな感じで。

経験者は語る。

71 ::2019/06/25(火) 12:20:36.27 ID:ahHxG+Y/0.net

>>38
いや結構追い出した後だよ
生え抜きが犠牲になる番

73 ::2019/06/25(火) 12:20:44.26 ID:y+5DKH0h0.net

>>50
足りないのはAIエンジニアとかデータサイエンティストな
SEでもスキルのない奴はドンドン切られる

343 ::2019/06/25(火) 19:04:05.59 ID:3ZS3HGET0.net

>>337
子会社の出向なら超勝ち組だよ知らないでしょ?

273 ::2019/06/25(火) 15:43:16.51 ID:17IS9og/0.net

>>1
余った
ってのは時事通信の言語感覚だろ
印象操作がひどいな

39 ::2019/06/25(火) 12:12:22.48 ID:/C+W/fZr0.net

通ってる歯医者で受付のお姉さんが
スマホの診察券アプリで自動受付の方法を一所懸命説明してくれたけど
それアンタの仕事なくなるんやで…と言ってあげられなかった

>>32
俺の知ってるケースだと「最初」は同じ給料
その先は言う必要ないですよね

164 ::2019/06/25(火) 12:57:55.24 ID:Ilc73xfk0.net

あいかわらず損ジャの苦情件数はダントツの多さですが、人減ったら対応できるんスかね >http://www.sonpo.or.jp/member/comment/member.html#mem17

307 ::2019/06/25(火) 17:01:20.19 ID:kTW468yB0.net

定型業務に高給支払われていた今までがおかしい
想像力と洞察力をまだマシンは獲得していない、そういう仕事を本来すべきなんだろ
大学もいけない。就職予備校に成り下がって思考を重んじてこなかったからだわ

38 ::2019/06/25(火) 12:12:17.74 ID:Ilc73xfk0.net

東海に比べたら、倍の人数で稼ぎは一緒だからしゃーない。
つーか、転籍させられるのも負け組、旧日本興亜の連中だろうよ。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です