職場でのハラスメント禁止、ついに国際条約に 圧倒的な賛成多数で採択 ※日本の経団連は棄権

1 ::2019/06/23(日) 13:46:58.01 ID:3cXj+H060●.net ?PLT(13121)

ハラスメント全面禁止 初の国際条約を採択 経団連は棄権

ILO=国際労働機関は、スイスで開いていた総会で職場での暴力やハラスメントを全面的に禁止する、
初めての国際条約を採択しました。今後、各国が条約を批准し、職場での暴力やハラスメントの根絶に
つながるか注目されます。

ILOは、セクハラや性暴力を告発する「#MeToo」運動が世界的に広がっていることを背景に、職場での
暴力やハラスメントを禁止する新たな国際条約について去年から本格的に議論を始め、21日、ジュネーブで
開いた総会で加盟国や労働組合、それに経営者団体が参加して採決を行いました。

採決では、加盟国の政府に2票、労働組合と経営者団体にそれぞれ1票ずつ投票権が割り当てられ、
結果、条約は賛成439、反対7、棄権30と、圧倒的多数の支持を得て、採択されました。

このうち日本から参加した政府と連合は支持に回った一方、経団連は棄権しました。

条約では、暴力やハラスメントについて「身体的、心理的、性的、経済的被害を引き起こしかねない」
などと定義し、法的に禁止するとしています。

対象になるのは、正規の従業員のほか、インターンやボランティア、それに仕事を探している人も含まれ、
職場だけでなく、出張先や通勤中なども適用されるとしています。

今後、ILOの187の加盟国はそれぞれ条約を批准するか検討し、批准した国は、条約に沿った国内法を
整備していくことが求められていて、職場での暴力やハラスメントの根絶につながるか注目されます。

ハラスメント禁止条約の背景

ILOが、職場での暴力やハラスメントを全面的に禁止する初めての国際条約を採択した背景には、
セクハラや性暴力を告発する「#MeToo」が世界的に広がり、女性に限らずすべての人に対する暴力や
ハラスメントを許さない風潮が高まったことがあります。

条約の制定を目指す話し合いの中で、ヨーロッパなどすでに国内法の整備が整っている国は条約を
支持する一方、アメリカやロシア、それに経営者団体などは慎重な姿勢を示していました。

条約の内容は、ILOの専門委員会で今月10日から議論が行われ、暴力やハラスメントをどのように
定義するのかなどを巡っても意見が分かれましたが、最終的にはハラスメントを広く厳しく禁止する内容で
圧倒的多数の支持が集まり、採択されました。

日本政府「批准には検討が必要」

日本政府を代表して参加した厚生労働省の麻田千穂子国際労働交渉官は、「仕事の場での暴力やハラスメントに
ついて国際的な労働基準が初めてできた意義はとても大きい。国内政策でも今、私たちは職場のハラスメントをなくそうと
一生懸命取り組んでいるところで、まさに方向が一致している」と述べ、条約の採択を歓迎しました。

一方で、日本が条約を批准するかどうかについては、「条約の採択に賛成するかどうかということとは次元の違う話で、
国内法と条約の求めるものの整合性について、さらに検討していかなければならない」と述べ、今後、関係する省庁とともに
慎重に議論を進めていく考えを示しました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190622/k10011964611000.html

73 ::2019/06/23(日) 21:55:56.01 ID:mhAnOTg80.net

法律をつくるキャリア官僚が
日本一パワハラやセクハラを行い
日本一部下を残業させ
日本一賄賂を受け取り
日本一非効率な働き方を強要しつつ
民間企業や非正規に対しそれとは逆のことを要求するのが日本やし

45 ::2019/06/23(日) 14:37:19.60 ID:yg36iJDk0.net

>>41
どうせまともな社会人経験のない無職がイキってるだけだろ

6 ::2019/06/23(日) 13:48:58.83 ID:98S5gWOT0.net

鮭のハラスうまいよね

5 ::2019/06/23(日) 13:48:54.06 ID:Qm+SBuch0.net

JAさがのコメントが待ち遠しい

55 ::2019/06/23(日) 15:18:00.90 ID:4YGQbHQW0.net

イケメンが入社してきた
何でうち受けたの?ってレベルのイケメン
これからイケメンだねーって言えなくなるんだな・・・

40 ::2019/06/23(日) 14:27:13.45 ID:Dar6Aphi0.net

グローバルw

29 ::2019/06/23(日) 14:03:08.54 ID:4HC1sCtq0.net

どの企業でも階級がある限りハラスメントは無くせない

16 ::2019/06/23(日) 13:52:58.19 ID:tl2sC/1f0.net

本当にハラスメント全てなら賛成するんだが実情がそうじゃないからな
ハラスメント禁止=まんこ優遇制度=男虐め制度っていう最悪な悪用解釈に基づいて男は下手したらこれまで以上に劣悪な待遇に晒されるリスクがある

14 ::2019/06/23(日) 13:52:25.29 ID:2kk2nicFO.net

職場に限らず暴力はダメだけど
言葉での注意(叱咤激励)にしても、
相手がどう受け止めるか次第だからなあ
雇われている身で小言を言われるのが嫌なら
経営者になるしかないね

13 ::2019/06/23(日) 13:51:18.50 ID:4h+kycBJ0.net

論破すんなよ
それロジハラだからな

10 ::2019/06/23(日) 13:49:53.11 ID:L6Pa8zwB0.net

じゃあ職場でちんこ出してもいいのか

74 ::2019/06/23(日) 21:59:20.57 ID:+Qw1N+Y20.net

ブラックジャップ

58 ::2019/06/23(日) 15:24:58.76 ID:eMXIVXxu0.net

加齢臭おじさんはスメハラで逮捕されるの?

34 ::2019/06/23(日) 14:13:49.73 ID:ORKAXZjq0.net

仕事探してる人ってことは圧迫面接違法化になる条約か
そりゃ中世ジャップランドは批准しないわ

49 ::2019/06/23(日) 14:55:12.04 ID:LdLtESIl0.net

女性が職場でほかの社員のことキモイとかいってもハラスメントなんかな?

30 ::2019/06/23(日) 14:03:39.17 ID:GC4RsUlw0.net

スメハラ禁止な

39 ::2019/06/23(日) 14:26:00.34 ID:HU5z8NBQ0.net

>>11
日本の企業がなぜ没落したかよくわかるレス

8 ::2019/06/23(日) 13:49:17.85 ID:ihpvgzqc0.net

カネカのパタハラ対応にだけはドン引き

70 ::2019/06/23(日) 16:55:05.41 ID:ZxmZGrDW0.net

ブラック国家

60 ::2019/06/23(日) 15:28:04.43 ID:+Uwr6KN20.net

風呂ギライorワキガおじさんは大喜びで大手を振って社内を跋扈でき、OLに雑談相手になってもらい彼女らの肩や頭をポンポン触れるってわけだ
大勝利やな

48 ::2019/06/23(日) 14:49:18.42 ID:9gaOzoJe0.net

女に理論的に反省を促そうとするとロジハラになるんだろ?管理職に誰もならなくなるだろ

43 ::2019/06/23(日) 14:34:26.45 ID:xR+IFigK0.net

馬鹿言ってんじゃないわよ!乳くらい揉んだっていいやろ!

37 ::2019/06/23(日) 14:21:44.64 ID:tuI/ws6P0.net

協議は必要だけど
今の会社だとほとんどアウトになるな

62 ::2019/06/23(日) 15:33:03.52 ID:zCvdhxmL0.net

>>58
臭いと言ったら人権侵害の差別ハラスメントで
言った人が逮捕

64 ::2019/06/23(日) 16:11:20.55 ID:lMyX6F/T0.net

満員電車の強要をハラスメントに定義されたら、日本企業は成り立たんな。

11 ::2019/06/23(日) 13:49:57.25 ID:ebXNHQua0.net

日本人はハラスメントで精神的にマヒさせれば良い兵隊となる
大した能力も無いのに権利主張してんじゃないよ(笑)

部下怒鳴り放題、好みの女性陣にセクハラし放題、会社の経費使い放題
こういう餌があるから、有能男性社員がモーレツに働ける

61 ::2019/06/23(日) 15:28:52.23 ID:cP7alZJh0.net

鮭のハラスメント

21 ::2019/06/23(日) 13:56:33.79 ID:ebXNHQua0.net

有能男性のモチベーション

カネ、権力、オンナ

○○ハラスメントが規制されたら、社内で発散できなくなるじゃん(笑)

オドオドした部下を怒鳴り散らし、好みの女性陣とイチャイチャ、経費で小遣いもバッチリ

12 ::2019/06/23(日) 13:50:06.85 ID:1S3qUrRLO.net

いいなお前ら、ハラス食うと胃もたれしちゃうわ

66 ::2019/06/23(日) 16:24:38.59 ID:wsfUOfkl0.net

国内法との整合性が〜とか役人が逃げ口上抜かしてるが、他の国はきちんと自国の法令を整備して批准に臨んでるわけで時間がなかったとかそういう言い訳は通用しない。

要は、批准する気がない。日本の会社上層部はハラスメント大好きってこと。
これ、放置してると最終的に教育現場でのいじめもなくならないぞ。
日本人の悪しき慣習を一層するいいチャンスなのに。

50 ::2019/06/23(日) 15:05:14.33 ID:citjUKKi0.net

なぜ日本が取り残され落ちぶれた斜陽国家に転落したのかよく分かる
一言でいえば「知性がない」 この国は動物の群れだ

25 ::2019/06/23(日) 14:00:10.25 ID:cI6yn6fJ0.net

ハゲデブチビに対する誹謗中傷はハラスメントには当たりません

71 ::2019/06/23(日) 16:55:29.17 ID:8U3bynIU0.net

人手不足で仕事辞めれないのもハラスメントになるよな

31 ::2019/06/23(日) 14:06:26.78 ID:wtaUAGMM0.net

面接ですら結婚してないことをネチネチネチネチ言われるんだが

52 ::2019/06/23(日) 15:12:08.20 ID:aZFYIjea0.net

これ具体的にどうなるんだ?
先行して取り入れる国の動向が気になる
欧州にハラスメントがないなんてありえない話だしすぐに訴えてるだろう

33 ::2019/06/23(日) 14:08:05.43 ID:f8OvA3se0.net

日本は服従洗脳のためにハラスメントが必要だから無理でしょ。
追い詰めて有能な成果を絞り出すしか日本にはない。
「俺はこうされてきた(8割嘘)」 で罷り通らないと日本企業は総崩れだわ。だけどその方が人類のモラル向上にはなる悲しい現実。

4 ::2019/06/23(日) 13:48:23.97 ID:1yxUptpn0.net

ま、職場の女が男性社員を避けるのもハラスメントだから

18 ::2019/06/23(日) 13:53:21.10 ID:a/5pPsnz0.net

>>11
ほんとこれ

56 ::2019/06/23(日) 15:19:39.93 ID:fvl8FUVx0.net

日本人は制度を『悪用』するのが得意だから
ますます息苦しくなるだろ

22 ::2019/06/23(日) 13:57:27.90 ID:lyIZR1Bg0.net

社長が率先してセクハラする文化ですからね

27 ::2019/06/23(日) 14:00:43.00 ID:p1HDtBjm0.net

バブル世代が下品なんだよ
低俗な女遊びとカネしか頭にない奴らはハラスメントとかいう考えがないんだ
あと10年〜20年したらハラスメントなんかなくなる

17 ::2019/06/23(日) 13:53:05.30 ID:sbgr4obf0.net

ハラスの旨さに世界が気づいてしまったか

41 ::2019/06/23(日) 14:30:46.32 ID:PPa7Bj+g0.net

ハラスメントってセクハラだけじゃねーからな
なんか女がどうとかあさってのレスしてる奴いるけど

46 ::2019/06/23(日) 14:39:51.20 ID:qfDX9EpC0.net

MeToo引き合いに出されると棄権が正解なような気がしてくる

65 ::2019/06/23(日) 16:18:59.74 ID:n1bbQ0E00.net

まぁいずれは日本も加入した方がいいだろうな
今まではそれで良かったけど時代の流れだよ

とりあえず有休や育休くらい
普通に取れるようにすべし

19 ::2019/06/23(日) 13:54:46.53 ID:tx2jOjQS0.net

曖昧すぎんだよ
ジジイの下ネタは死刑でいいけど

26 ::2019/06/23(日) 14:00:36.19 ID:gOIZ+TKqO.net

朝日のセクハラはギリギリセーフと言ってた後藤息してないだろw

51 ::2019/06/23(日) 15:09:49.75 ID:PTFnq8N90.net

全部競争になるだけで、大差ないよな
できない奴が死ぬだけだよ

2 ::2019/06/23(日) 13:47:42.02 ID:cLejI4OZ0.net

日本はほかにもiloの条約を批准してないものがなかったっけ?

53 ::2019/06/23(日) 15:14:57.15 ID:aZFYIjea0.net

世界中の軍隊が
暴力や圧力も規制する?
米軍の訓練もこいつらに見てもらえばどうなるんだろう

68 ::2019/06/23(日) 16:33:47.05 ID:uanqI7VV0.net

重要なのは大義名分だからな
私達は現在可能なことをやりましただから私は悪くありません結果として事態が改善されなかったり別の問題がおきたとしても私に責任はございません
これが全て
いや本当にこんな国滅びればいい

67 ::2019/06/23(日) 16:27:49.47 ID:wsfUOfkl0.net

あと、役人が「ハラスメントをなくそうと一生懸命取り組んでいる」とか抜かしてたが、これ正確には「ハラスメントを表向きには禁止しているが、きちんと経営者のためにハラスメントできるよう抜け道をつくる」だからな。

59 ::2019/06/23(日) 15:25:41.52 ID:+Uwr6KN20.net

日本の経営陣はよっぽど労働者に権利を持たせる事が嫌らしい

フランスでは何かあるとすぐストライキ起こされるから、商用車の運転席が高級車並みの座り心地になった

32 ::2019/06/23(日) 14:07:56.25 ID:EGryRjta0.net

>>11
小さい会社がばんばんつぶれてるのに、有能な男なんていないも同じ

47 ::2019/06/23(日) 14:41:06.97 ID:p+TnRULS0.net

アベガーの時以外聞かないけど

36 ::2019/06/23(日) 14:21:33.51 ID:qFhG2LLW0.net

日本は女優遇しても女自身が働く気ないからなぁ

3 ::2019/06/23(日) 13:48:06.56 ID:7yG8CDwQ0.net

職場でのハラス弁当禁止!!!

23 ::2019/06/23(日) 13:59:08.92 ID:ox8iQuTu0.net

怒鳴るのはハラスメントだから
バカ怒鳴り散らしているけど
社長にチクって首にしたわ

23 ::2019/06/23(日) 13:59:08.92 ID:ox8iQuTu0.net

怒鳴るのはハラスメントだから
バカ怒鳴り散らしているけど
社長にチクって首にしたわ

69 ::2019/06/23(日) 16:38:46.52 ID:Sp2ec5yg0.net

>>46
まったくだ

35 ::2019/06/23(日) 14:18:22.63 ID:YNEj9g4D0.net

経団連は日本の癌

9 ::2019/06/23(日) 13:49:21.90 ID:ikBKflyp0.net

経団連が高評価って事は在チョン・下チョンに都合が悪いって事だな

63 ::2019/06/23(日) 16:09:35.12 ID:n1bbQ0E00.net

経団連が棄権したのわかるわw
日本の職場はハラスメントだらけだもんな
禁止したら日本中でパニックになる

20 ::2019/06/23(日) 13:55:17.51 ID:pBM4lP1L0.net

>>16
セクハラは男だってあるだろ
弱者優遇というだけだ

54 ::2019/06/23(日) 15:17:54.21 ID:G5DdoDFF0.net

>>26
賛成はしたが採用は見送るのでギリギリセーフ

24 ::2019/06/23(日) 13:59:43.05 ID:ox8iQuTu0.net

>>21
犯罪モチベーションかよ
死ねよ

28 ::2019/06/23(日) 14:00:53.46 ID:NxGqSDnk0.net

経団連が棄権したってことは所属企業はハラスメント推奨ってことだよな

経団連の会長って誰だよ😡

38 ::2019/06/23(日) 14:25:23.81 ID:tl2sC/1f0.net

>>20
いやだから理想と現実の問題だよ
男にはバックのヤクザがいないから女のバックについてるフェミの要求さえ飲んでおけばいいという扱いになって結果として男ばかりが割を食って苦痛を強いられてるのが現状な訳で
これがさらに激化しても男にとってはあまりいい展望は期待できないだろうと

57 ::2019/06/23(日) 15:20:21.40 ID:+XotZwUD0.net

>>2
二週間以上連続で休む権利

7 ::2019/06/23(日) 13:49:14.47 ID:O0Q8lwjv0.net

上等だよ世界よ。日本のよき文化は断固として守っていくのでそのつもりで

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