会社「新卒を裁量労働で働かせ放題や!」→労基「な訳ねーだろ」 173時間残業で労災認定

1 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:20:32.79 ID:icXHuz8G0.net ?PLT(13121)

東京都内の建築設計事務所で専門業務型の裁量労働制を適用されていた女性(20代)が、長時間労働が原因で適応障害を発症したとして、中央労働基準監督署が2019年3月18日付で労災認定していたことがわかった。

女性と女性が加入する労働組合「裁量労働制ユニオン」(坂倉昇平代表)が5月13日、東京・霞が関の厚生労働省で記者会見し、明らかにした。

●発症1カ月前の残業時間は173時間15分

「(長時間労働に対する)違和感はずっとありましたが、まわりがみんなそうしていましたし、この業界はそれが当たり前だとすりこまれていました。

労災を申請した理由は、身体を壊した理由をはっきりさせたかったためです。
今まで、ずっと自分が悪いのではないかと自分のことを責めていました。労災が認定され、ようやく自分は悪くないと言われた気がしてほっとしました」(女性)

女性は2015年4月に新卒採用され、専門業務型裁量労働制の適用対象となった。

裁量労働制は、1日にどれだけ働いたとしても、みなし労働時間分を働いたとみなされる制度だ。会社では、みなし労働時間は「1日8時間」とされていたが、入社3カ月目には残業時間は月100時間をこえていたという。

労基署が認定した精神疾患の発症日は2018年4月20日。発症1カ月前の残業時間は173時間15分だった。
同年6月から女性は休職したが、入社してから休職するまでの3年3カ月のうち7割の期間において、過労死ラインの月80時間以上の残業をおこなっていたという。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190513-00009631-bengocom-soci

38 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:53:23.01 ID:zIsnkizh0.net

上司や経営陣は命で贖うべき
死刑でいいんだよな
そうでもしなきゃいつまでたっても無理無謀な労働が無くならない

16 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:35:11.87 ID:FULCEdmf0.net

ほんとイライラするわこう言う会社w

87 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:31:10.26 ID:1LnWP9MC0.net

だからやはり、ある程度キャリア組と腰掛けで分けての採用とか色々考えた方がいいんじゃないかな?
仕事に本当の意味で意欲のある人って寝ても覚めても仕事でしょ

85 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:25:15.64 ID:iUHsy9Bq0.net

人は1日何時間働くと頭おかしくなるの?

7 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:25:16.78 ID:bfjtM6000.net

そこまでして新人働かせないといけない会社はとっとと潰せ
ていうか、なんていう会社だよ
ちょっと御挨拶行ってくるわ

>>4
厚労省は40時間超えたら健康を害する人が多くなると基準を設けている

31 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:48:36.71 ID:/yAxMmMy0.net

つうか173時間働かなければいけない時点でそいつが業務さぼってるか
仕事量のキャパオーバーしてるかだから

もう破綻してる状態で不健康に回すのではなく一回全体見直せ
そんな状態じゃ利益もだせない

53 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:37:25.11 ID:dqWxyOch0.net

月数回徹夜したときでも150だった
170ってすごいなあ

12 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:28:49.90 ID:ZyHwUwqJ0.net

もっと早く気付けよ
173時間ってw

23 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:39:49.49 ID:QIDD6P8n0.net

ソープのほうがホワイトなりかねん
ケツ持ちとか店舗は守るからね

59 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:43:14.38 ID:Si1iA9f20.net

トヨタも潰さなきゃだめだな

86 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:28:18.82 ID:1LnWP9MC0.net

ただし労働時間を均一にしてしまうと、単純労働は除外するとして仕事出来る奴と出来ない奴の格差が開く一方か
仕事出来る奴の負担が激しくなってしまうっていうジレンマもあるよね
仕事出来る奴が全部我慢すればいいのかな?

108 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 07:08:59.92 ID:23+MNdRg0.net

辞めない社員

37 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:53:11.51 ID:tG+a4SXk0.net

>>26
どんだけブラックに勤めてんだ

41 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:02:53.30 ID:pOYXr0E70.net

真面目過ぎて可哀想になるわ
俺みたいなクズは40時間超えたら逆切れするからな

60 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:43:37.17 ID:cqB4eMjp0.net

建設業では普通だよ
皆我慢して黙ってるだけ
一昔前なら無能扱いされて自己都合退職に追い込まれていたな

69 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:58:24.92 ID:sgRqBhJ50.net

そういうクソみたいな会社は害悪でしかないから
さっさと潰すべきだと思うんだけど

93 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:48:55.66 ID:T+PE4Qg40.net

月100時間残業経営者でも勘違いしてるの多いからなぁ

12ヶ月間の平均45時間残業維持しつつ
3ヶ月の期間で平均75時間超える残業禁止で
繁忙期最大100時間が許されてる

100時間やるなら前後の月残業なしにしないと平均取れない

この当たりややこしいかもしれんが
経営するなら知っとかないといけないわけで
理解できないなら経営する資格がない

40 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:59:33.53 ID:hoccp47k0.net

相変わらずとんでもないブラックばかりだよな
パソコン使用法の講師とかって名目で採用しておいて、実際の仕事は運送屋顔負けの
荷物運びの重労働とか
そんな話を幾らでも聞くぞ

43 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:11:35.17 ID:z6+1a6Ct0.net

裁量労働制を進める経団連に、経団連に忖度する政府か

47 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:22:29.10 ID:ZnVwlrgc0.net

都内で働くならこれぐらい普通よ
嫌なら地方に出れば?

98 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 01:11:25.36 ID:1LnWP9MC0.net

わけのわからん気遣いや慣習で無駄に時間割かれてるってのはあるね
改革ってそういうとこ削れないのかなとつくづく思うが日本人の気質としてはそれはやっぱ難しいんだよねえ

21 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:38:55.97 ID:mfL+euTT0.net

裁量労働制とかブラックに決まってるんだから入るなよ
残業代が出るみなし労働時間制と勘違いしたのかな?
大学で教えるか自分でも調べろよ

3 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:22:19.83 ID:zhAi3fuk0.net

働いたら負けだっつってるだろが
いい加減理解せえよ

42 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:06:15.58 ID:0pc9rdyA0.net

労基ってちゃんと動いてくれるんか?

50 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:30:28.58 ID:LWcFCEsl0.net

裁量制が悪い訳じゃない
裁量制で決められた残業の上を行く残業を課す会社に悪意があるだけ

24 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:41:13.56 ID:YPZYajVx0.net

労働組合はゴミだな
こういう時に設計事務所に行って抗議街宣するんじゃねーのかよ

99 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 01:13:23.61 ID:cCfeUoar0.net

証拠もあって悪質なら業務停止くらい課しても良いよね。

101 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 01:53:02.99 ID:820/N6UQ0.net

>>18
あいつらは3時に出勤して窓拭きと掃除したらメクラ判押して11時に帰って欲しいわ邪魔だから。

92 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:40:04.94 ID:1LnWP9MC0.net

仕事や地位や金で満足出来る幸せと
それ以外としっかり考える習慣がもう少し小さい時からあればいいよね
それはまさに人それぞれ、アホの雇い主に人生無駄にされないようにね

46 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:19:46.97 ID:G6RxQBNy0.net

30代くらいのときは7時間残業なんか毎日だったな、残業代なんか1円も出ないし。
早くつぶれないかなこの糞会社。

97 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 01:06:32.31 ID:qaQb40f60.net

人事がうるさいから残業月20時間超えると協議が必要
だから月20時間超えたらサービス残業

本末転倒だろクソが

39 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:54:24.48 ID:bToPPgF50.net

>>21
ばーか

74 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 22:41:16.12 ID:qCcArbUC0.net

女を男と同じように使おうとしたな

63 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:46:53.32 ID:0EWiO7eW0.net

>>26
出たw奴隷の鎖自慢!

56 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:38:46.16 ID:SXdRk47q0.net

みなし残業とか裁量労働制とかザルすぎるわな

95 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:55:40.12 ID:iV3IY3WD0.net

こんな悪用される制度廃止したらば

58 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:40:29.54 ID:vBqsZZSL0.net

まぁでも多分やる奴はやっちゃうよね
漫画家とか凄いんじゃないの?知らんけど

105 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 03:21:36.43 ID:Yr5GRffh0.net

設計事務所どこだよ(怒)

4 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:22:24.58 ID:F/GB6Z650.net

無茶苦茶な会社だな
俺なんて50時間でも疲れがスゴイ

84 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:21:37.89 ID:+33YcV0L0.net

裁量労働制なのにもう帰るの?とか言ってくるんだよなー

22 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:39:16.58 ID:gROZqrqz0.net

若い女の子が殺されるってのもキツイよね。ブラック企業。

36 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:51:59.57 ID:ykAw7hlgO.net

そこまでしなきゃ回らない会社なんかとっとと潰せ
どうせ時間の問題だろ

115 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 10:06:38.67 ID:riXn187a0.net

>>82
お前の親父ゴミだな

34 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:49:46.45 ID:2JNAfcao0.net

>>28
土日全部出て、毎晩終電で帰れば到達する。

52 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:35:59.71 ID:qjar24WJ0.net

>>11
その判断をする為の脳みそがぶっ壊れるんだぞ
次に体に来る

109 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 07:11:08.25 ID:qWpcwVjs0.net

170超えはヤバいな 俺は30でもう疲れる

65 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:52:10.24 ID:OGxpQO+n0.net

新人の173時間てべテランの何時間分なんだ?

10 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:26:38.59 ID:tG+a4SXk0.net

>>5
労災認定降りただけじゃないの?処罰あったのかね
たんに「使い潰したら手当払えよ」で終わってね?

48 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:26:19.57 ID:Vvx/VrmV0.net

>>47
奴隷からしたらそうだろうな

104 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 03:17:23.80 ID:fi/4U/sa0.net

>>103
俺は定時に帰ってた。
社長が会社に戻って来る前にな。
あのジジイ、18時過ぎてるのに資料を作れとかふざけた事を抜かしやがって。
会社潰れたけど。

44 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:14:09.29 ID:U6JpwKS+0.net

残業やってると勤勉だと評価されるこの国は労働に関してはそこら辺の後進国以下だと思う

66 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:53:47.02 ID:0XJKkb370.net

月80時間の残業と言うが
毎週土曜出勤してるだけでも月32時間の残業なんだよな
後は毎日2時間程度の残業してるだけでオーバーラインなんだが
なんで会社はそんなに残業代を払いたがるのだろう

19 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:38:43.84 ID:f7RkvLvV0.net

適切に運用したら効果大だけど
悪用させたらキリがない制度ではあるのよな
パンク状態の労基じゃ間に合わんから労組が頑張らんと

75 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:10:09.22 ID:JTqXeXsQ0.net

二十日ちょい出勤として8h/d残業?
ばっかじゃねーのw

6 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:24:04.89 ID:tG+a4SXk0.net

ていうか173時間になるまでほっとくなよ

25 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:44:28.51 ID:wkri6iEa0.net

毎日日付変わるくらい残してたのか?

116 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 11:00:31.90 ID:oFrKRnJs0.net

内閣方針に楯突く建築設計事務所は社名と経営者公表しろ

35 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:50:26.78 ID:/yAxMmMy0.net

>>34
週7の時点で労基の規定満たしてないな

80 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:40:42.27 ID:XZQ8z4dU0.net

>>11
脳みそがぶっ壊れるんだよ
管理者からすれば儲けもんと思ってるのだろうが
生産性が高くなる訳がない

14 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:32:25.44 ID:xYlV4ezD0.net

労働時間月300時間超えかよ

76 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:20:03.17 ID:MtCn6lXa0.net

今日久々に4時間残業して死にたくなったオレはどうなの

67 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:54:59.95 ID:cGQkWuSq0.net

>>66
残業代?なにそれ美味しいの?レベルだろ
そういう会社は。

67 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:54:59.95 ID:cGQkWuSq0.net

>>66
残業代?なにそれ美味しいの?レベルだろ
そういう会社は。

62 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 21:44:50.45 ID:rsC00a1i0.net

160時間超えてたらな・・・

ヨシ!

77 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 23:22:36.69 ID:rDbCsFEW0.net

>>74
それはあるな。
重い仕事は男に回して、簡単な仕事だけ与えとけばいいのに。

28 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:47:06.58 ID:D78tH4o10.net

定時9:45〜19:00
現実9:00〜20:30で月サービス残業が40越えてたけど辞めたよ
173って逆にどんだけ働いたら到達できるんだよ

114 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 09:11:34.21 ID:M+LrnV3N0.net

定額働かせ放題

83 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 00:18:45.26 ID:ipCm2aw/0.net

新卒に裁量労働?舐めてんのかこのクソ会社

17 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:37:13.90 ID:im4En/mo0.net

↓ブラック企業に勤めている会社員が一言

20 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:38:53.26 ID:OA3OabkL0.net

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