「仕事教えない奴が悪い」と言うが、教えられて出来るだけの仕事なら給料も低いでしょ

1 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:44:48.13 ID:u2IRIqx80.net ?PLT(12001)

「内定辞退の方法」正解は?人事担当者が「直接会って話したい」とは本当なのか
https://news.yahoo.co.jp/byline/sakaikazuki/20190618-00130444/

60 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 20:50:34.94 ID:mp8fXMa10.net

企業に育成のノウハウが全く蓄積されて無いわ
そこを何とかしない限り新人が育つはずが無い
教えても出来ないのは教え方が悪いんだよ
飲食の作業とかなら話は変わるけど人はそれぞれ受け止め方が違うのに一律に教えた所で覚える訳ねーし

結局新人が悪いって方向に持ってて退社に追い込んでるだけ

30 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:32:44.56 ID:FfjghP3B0.net

>>28
最近の若い人って本当に有能だよ
インターネットで中年おじさんの悪いパターンを全部学んでるからね

そんな有能な人材を育成出来ない企業とか斜陽だわ

他企業だけどパワハラで若い人が辞めまくってるとか聞くとバカだな死ねよって人事やってる俺は思う

53 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 18:59:19.83 ID:7xj9KU6/0.net

教えても出来ない
短期記憶に問題のある障害持ちみたいな
40代とか本当に勘弁してほしい

3 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:45:35.71 ID:AtHMrIpp0.net

プギャー

31 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:40:59.18 ID:TjSaPyEm0.net

毎日その会社でしかつかわないローカルルールをちまちまつたえてどやるやつ

28 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:30:19.12 ID:NTKAckGx0.net

手とり足取り教えろとは言わないが
もうちょっと日本の会社は真面目に社員研修、育成に
力入れたほうがいいんじゃね
日本の企業が劣化してるのは若者が無能な訳ではないだろ

9 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:49:58.06 ID:x3nrEIxM0.net

誰でも出来る職種って本当に給料安いよ
それだけ

61 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 21:09:12.21 ID:xhpxp2360.net

仕事出来ようが知らんが、教えるの下手なやつ放置してるの何なのって思った

ちなみに半年で役職つけます!って所です。

42 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:59:14.10 ID:cWRaEMMH0.net

基本的なとこは大学で教えといてほしいよな
その専門じゃないやつは逆に来るなと

22 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:22:26.60 ID:KVl1Gw0n0.net

スレタイで秋田余裕でしたw

13 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:55:54.03 ID:kWCA2Jqd0.net

ゴールくらいは明確に具体的に示せ

62 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 21:21:52.93 ID:BBnRT5ev0.net

>>60
いや出来たてホヤホヤの会社やったら分からんでもないけど、
普通の会社やったら新人の教育なんて毎年やってるし
それで「教え方が悪い」なんてほざく人間は間違いなく能力不足

学校は金を払って教えて貰うから「教えて方が悪い」は通用しても
金を貰って働く身になるんやからもっとプロ意識を持つべき
能力の無い人間が努力もせずに金を貰えると思ってるのが甘いねん

14 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:03:31.23 ID:ViKQ/mGv0.net

OJTを知らないのか?

74 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 03:09:04.11 ID:KCP1b9TH0.net

知ろうとしないんだからうまくサボってりゃいいのに

17 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:17:59.55 ID:b8rhkmmo0.net

拘束時間ばっかり喚いて努力もしないでいつまで経っても仕事できない人って困るよね。

55 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 19:13:08.60 ID:pa/PVg8p0.net

>>53
そんなレベルの40代を雇っている会社なのだから諦めろ。

高性能なおっさんがいる会社に勤めればいい

38 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:51:49.88 ID:kR6TxALm0.net

どんな仕事でもルールや判断基準は教えないとな
核心部分は仕事のレベルが上がるほど教えにくくなる

27 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:29:04.20 ID:/qfd2rjA0.net

とりあえずは教えないといかんでしょ

15 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:05:45.34 ID:shpDqlTt0.net

自分がやってきた事を言語化して相手に伝えるって難しいな、教え上手な人が羨ましい

59 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 20:46:24.22 ID:nozNYspU0.net

>>1
何言ってんの?

45 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 18:11:30.20 ID:1SLXnQvr0.net

>>42
税金のこととか銀行口座の作り方とか

77 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 07:11:11.57 ID:/hhdC30B0.net

優秀な技術者を教育担当にするだけでも相当なハイコストなんだよ

教育プログラムをマニュアル化して成果をチェックするくらいが
低コストで妥当

43 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 18:01:12.69 ID:EpjT9/gE0.net

指示無いと何もしないと言い
その後勝手にやるなと言う

19 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:21:00.77 ID:FfjghP3B0.net

>>18
それ誰でも出来ないんじゃないのか?w

49 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 18:20:58.50 ID:529tCKnG0.net

>>14
オブジョイトイ

5 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:45:47.68 ID:lExJCDVu0.net

アスペかよ

73 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 02:44:15.74 ID:msSQMqDx0.net

残業おじさん「若いのに仕事教えたら俺が残業できなくなるだろうが

33 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:46:19.86 ID:09jcNvpc0.net

人にモノを教えるのもお前の給料に入っているんだよ!
違うと言うならてめぇは何処で誰に教わったよ?
痴呆なら病院いけよ

2 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:45:34.41 ID:i88QBBNo0.net

2

51 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 18:23:37.21 ID:+KCI0G+C0.net

基本教えて後は応用な訳で。
基礎すら教えられないゴミが多いね。出来てるフリして本当は理解しないでやってる奴。
でも、教えても基礎すら理解できないゆとりゴミもおおいけど。

78 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 07:19:53.54 ID:5S/OWlih0.net

教えないことを肯定するのと
給料が低いことに何の因果関係もなくてわらう

84 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 10:16:07.40 ID:7kM1WLOw0.net

>>66
いや、おかしいぞw

75 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 03:09:53.13 ID:KCP1b9TH0.net

>>57
お前は客じゃないんだよ

79 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 08:01:04.53 ID:c0SrGgJ00.net

>>62
お前無能って言われるだろ

26 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:26:24.70 ID:FfjghP3B0.net

>>24
技能もそうだけどパイロットなんていう職種は
その人の性格まで見られるのにな

完全に誰でもなれる職種ではない

70 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 02:22:37.02 ID:1q5+R5CL0.net

>>46
人によって教え方がバラバラで、しかも他の人に教わったやり方を正確にやったら物凄く罵倒されることもある。学校も職場も教え方がテキトーな所が多い。その割に求める事が大きすぎる。
まぁ、学校とかで教え方まで学ばないから教え方下手な人が多いのはしゃあないんですけどね。。。

58 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 20:43:53.99 ID:QDn+uL6f0.net

大体、見ればわかるよね?

50 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 18:22:19.51 ID:pa/PVg8p0.net

>>46

実技を含んだ専門的な勉強はするだろうけど
実務までは教わらんだろ。

ドクターやナースが在学中に電カルの使い方
習うとは思えん

10 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:51:03.86 ID:Gemq+itk0.net

>>1
おまえはゆとり世代を何だと思ってるんだ

56 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 19:20:13.95 ID:61p+MImh0.net

手取り足取り教えずに資料渡して終わらせるなら100%理解出来るようにしとけ
整理されてない上にあっちこっち参照でリンクなしとか仕事にならん

76 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 03:35:10.57 ID:OYDekb550.net

情報統制の都合で情報は出せないと言いつつ
全ての事情を知っている前提で
作業の指示を出してくる阿呆はたまに居る

82 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 08:36:48.09 ID:9htOHhDu0.net

最後には無知は恐ろしいとか言うんだろw

64 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 22:22:08.43 ID:fGOcZQLs0.net

どんどん流動化を進めて首切りやすいようにして欲しい
伸び代ないやつに時間の投資なんて馬鹿らしいもん
出来ない奴は若手おっさん限らず干してるわ勝手に辞めてくれるし

21 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:22:13.46 ID:z8Rzl7zI0.net

>>14
机からボールが落ちた!?

21 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:22:13.46 ID:z8Rzl7zI0.net

>>14
机からボールが落ちた!?

18 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:20:06.69 ID:j0VjVd2e0.net

むしろ9割以上は誰でもできる職種だろ
そこに至るのが大変で

41 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:57:56.15 ID:aZp+JwmQ0.net

「屁をコケ!」って煽ってくるから、しょうがなく軽く屁をこいたら
「そんなスカシッペじゃ駄目なんだよ!もっとデカい『バァブゥウ!』ってヤツ!!」
って騒ぐから大変だったわ。

バァブゥウはオメェの頭のレベルだろうが赤ん坊。

57 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 20:30:14.18 ID:xhpxp2360.net

出勤初日ワイ
「初めましてお願いします」
「初めましてお願いします」

「今までこんなの無かったんですけど最近決まってこういう風にやってるんですよねぇ〜」スイスイカタカタ…スッスッ…
ワイ「へぇ、そうなんですかぁ」

5分後
「今のやっといて下さいね」
ワイ「!?!?」
「さっき教えましたよね」
ワイ「辞めるわ」

俺が悪いのか…?

16 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:17:27.89 ID:ojxHG2sn0.net

>>11
人間の能力からして、訓練すれば八割方パイロットになれる!

おーし、パパANAに応募しちゃうぞw(//∇//)

80 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 08:02:18.79 ID:+wmyPVV+0.net

何回注意しても同じミス繰り返す奴てなんなの?
なにかの病気なの?

85 ::2019/06/19(水) 19:36:51.41 ID:eDr8wzWw0.net

>>79
失礼なヤツやの
俺は今の会社に引き抜かれて来たねんで
業種言ったらバレるくらい有名じゃ

54 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 18:59:34.22 ID:YeHPyrQJO.net

>>17
努力なんてスポーツ選手ぐらいにしか当てはまらないのに
無能上司が安易に使いたくなる言葉
ほとんどの職種は、努力に関わらず
機械的に数こなせば出来てしまうからな

81 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 08:05:27.58 ID:xHx6xymz0.net

教えたヤツがしばらく自分の右腕で稼ぎに貢献してくれるならいくらでも育てるんだけど
育ったらすぐ切り離してくるから育てる意味があんまりないんだよね
会社のためとか言われてもしらんがな

37 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:51:02.94 ID:dlJB6qfE0.net

教えられなくてもできる仕事ならもっと給料低そう

12 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:52:34.08 ID:oQG8BkdDO.net

>>8
そうそう
教育も度を越えると富士宮駅前で歌わなきゃならなくなる
そこまではいらない

66 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 00:52:35.98 ID:UTOYKW2I0.net

>>65
そそ、賢く優しく教えてあげると逆ギレされるから
いきなり、鬼になって怒鳴りつけると、
頭がおかしいと陰口言われちゃうし

8 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:49:34.48 ID:28/DSEoW0.net

何も1から10まで手取り足取りって話じゃなくせめて5くらいまでは教えとけよ
人を使いこなせない、人を育てられないのも無能だよ

24 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:25:17.12 ID:e48PK2yA0.net

>>11
適性で落とされて、「おれは一番うまくあつかえるんだー」とか叫ぶといいよw

67 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 00:52:44.35 ID:D/kPzSeW0.net

過去資料があるから見てねって言ったのに書類の並べ方バラバラで提出とかアホなの?
あとファイリングするから書類の向き気をつけてねって言ったのに一部逆さまのままとか見直せば直せるのに何故やらない

メモとっていいよって言ったのにとらなかったのお前だよな
えーっとこれなんだったっけ?って誘い受けはうざい
聞けば普通に答えてやるけどまずはメモをとれ

35 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:49:09.20 ID:aZp+JwmQ0.net

勝手に「コイツなら全部話せる(確信)」とかオカマが解釈して
「ウンコの試食として屁を嗅がせてくれ!デカい音の屁だ!」
とかいう展開になるんですよ

52 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 18:33:48.25 ID:kTClQskT0.net

>>1
スレ立て能力もない無能のゴミが2ちゃん触るなよ

40 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:53:19.56 ID:A3wKtjRD0.net

誰も育てないのに勝手に生えてくると思ってるのが日本企業だからな
だから後が続かない

48 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 18:19:55.93 ID:Xlr9j1UD0.net

教えられて出来る程度の仕事だから教えないんだよ
自分が無能だからやることなくなるからね
有能な人はさっさと教えてもっと付加価値高い仕事に取りかかるよ

7 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:48:11.01 ID:WyqNJnc80.net

勝手にやっていいなら、文句言うなよ

72 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 02:35:31.00 ID:EUhGeoO00.net

なんだこのスレタイ
前半と後半全然関係ないじゃん
頭悪いんだから二度とスレ立てないでくれ

23 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:23:41.78 ID:e48PK2yA0.net

教えてもらってないのに出来たらすごいわw
逆に教えても出来ないような属人化した仕事を
1人職人以外がしてたら、そこ会社はつぶれるわw

4 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 16:45:45.84 ID:NtfcKAyI0.net

想像力がないからな

63 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 21:49:44.44 ID:xhpxp2360.net

まともな教え方したら考えたるわw

69 :名無しさん@涙目です。:2019/06/19(水) 02:17:51.77 ID:1q5+R5CL0.net

>>8
そうそう。
あいつ使えねーとか言ってる奴は、私は人を使いこなせないし、教えるの下手くそのあんぽんたんですって言ってるようなもんだよなw

29 :名無しさん@涙目です。:2019/06/18(火) 17:32:07.25 ID:QnQGyALP0.net

教えても教えた通りやらないバカ多すぎ!

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