豊田章男「慢心を取り除く」 好業績でも賞与減額に踏み切る 課長級4%減、組合員は9.8%減

1 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:17:22.23 ID:dRuH+QHi0●.net ?PLT(13121)

トヨタ、好業績も報酬減 ショック療法で危機感共有

トヨタ自動車は13日、愛知県豊田市内で定時株主総会を開いた。豊田章男社長が就任して10年になるなか、
株主からは高齢者の運転事故への安全対策を求める声や、電気自動車(EV)などの成長戦略や次期社長についての
質問も出た。業績は好調だが自動運転など「CASE」で業界の競争軸は変わっている。役員報酬などを減らす
「ショック療法」で全社的に危機感を共有し、競争を勝ち抜く考えだ。

豊田社長は株主を前に「トヨタは大丈夫だという慢心を取り除く」と強調した。その姿勢を具体的に表すのが
報酬カットだ。社外を含めた取締役9人と執行役員23人(一部重複)の2019年度の役員報酬について、
従来の見込み額から一律で10%下げる。今年度だけの時限的な措置だが、競争環境が大きく変わるなか、
危機感を共有する狙いがある。

課長級以上の管理職では、19年夏の一時金(賞与)を前年に比べて平均4〜5%減らす。課長級に相当する
「基幹職」約7500人と、部長・次長級などの「幹部職」約2300人の計9800人が対象となる。

変革期に対応するため、トヨタは19年の春季労使交渉で経営トップと従業員との間で、会社が置かれた
状況について議論を重ねた。しかし組合員だけでなく、役員や管理職の間に十分な危機感がない点が
課題として浮き彫りになった。豊田社長は「生きるか死ぬかの戦いで、トヨタが死ぬのは『社内に大丈夫』という
意識がまん延した時だ」と強い危機感をあらわにしている。

株主からもトヨタなど自動車産業を取り巻く環境を懸念する声は相次いだ。一つは相次ぐ高齢者のドライバーに
よる事故の問題だ。「安心できる車の技術開発はどこまで進んでいるのか」などの質問が出た。寺師茂樹副社長は
「(アクセルなどの踏み間違いについて)ドライバーの判断や動作をもっとサポートできないかあらゆる方面で検討している」と述べた。

社長就任から10年になるなか、後継問題も株主の大きな関心だ。「次の社長は今の役員のなかに候補者がいるのか。
あるいは外部なのか」との質問が出た。豊田社長は「誰が社長になっても創業の原点を見失わないことが大切。
全社員が継承者だと思っている」と述べるにとどめた。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46078090T10C19A6TJ1000/

なお1ヶ月前のニュースでは

トヨタ 6役員に賞与12億円 好調な業績反映
2019.05.15

トヨタ自動車は、豊田章男社長ら6人の取締役に対する2019年3月期の役員賞与を前期比2・7%増の
総額12億5700万円とする。1人当たり平均は2億950万円で、前期を550万円上回る。19年3月期連結
売上高が30兆円を突破するなど好調な業績を反映した。

https://mainichi.jp/articles/20190515/ddm/008/020/052000c

17 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:24:30.71 ID:0N8AFdK50.net

そりゃ消費税増税するんだから先手うっておかないと

158 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:15:07.19 ID:+TlSNmZ40.net

ここ数年ウハウハ状態が続いたから あるタイミングで落ちるのは当然
ただし業績がまだ落ちていないのに落ちると予想して下げてくる慎重すぎ

3 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:19:06.31 ID:6G6vF35I0.net

削減する賞与が無い

181 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:27:11.00 ID:3zHuicQT0.net

慢心してるのは社長役員取締役か

312 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 00:51:22.56 ID:UDMrrFK70.net

意味がわからんwww

201 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:41:22.03 ID:Ror35RvV0.net

>>198
下請けに流すのならいいがそんなことしないしな

301 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 00:32:09.80 ID:luj2Wt4y0.net

役員報酬はどうすんだろうな

11 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:23:09.81 ID:qyaMcXEr0.net

国内の景気そろそろやべーのか

147 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:10:49.63 ID:BNRlKs180.net

>>1
世間にボーナス減額の口実を与える素晴らしいクズ

396 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 06:52:30.48 ID:UIRbo5co0.net

意味もなくこんなことすると傾くぞ。経営者が慢心してどうする。俺はトヨタに関係ないからどうでもいいが

161 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:16:02.32 ID:0PIgPNVV0.net

まずは役員報酬総額をゼロ円にしたらどうだろう 
ぼっちゃんは別に配当だけでも食えるからやれる

394 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 06:48:35.64 ID:Pyz81nk+0.net

解雇しやすくするんじゃなくて転職しやすい環境をつくらなければダメ
ジムケラーみたいな天才がいても一社でホールドしたら一国の経済にとっては損害

134 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:06:39.66 ID:T3zN3sT30.net

要は、、渋ちんw

81 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:46:18.02 ID:klmj00tM0.net

>>69
お前みたいなのばかりだから気にしてるんだろw

214 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:51:52.98 ID:o1FtEutV0.net

トヨタは今だに技術の出し惜しみするからなあ。
新車に搭載可能な最新技術があるのに、数年後のマイナーチェンジの目玉にするのに取っておこうと考える怠け者の社員が多すぎてそれが社風になってんだろうな。
ドイツ御三家が基本的な車体設計から、安全装備やインターフェースに惜しみなくガンガン最新装備を投入してるのに、トヨタは1世代は遅れてる。
1世代遅れは言い過ぎかもしれないけど、0.5世代は確実に遅れてる。
これじゃトヨタの将来は暗い。
アキオ社長はそこが歯痒くて我慢ならんのだろう。

84 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:47:45.07 ID:qe07W7lQ0.net

守銭奴が!自分の報酬はどうなんや?裏金でウハウハなんやろ!

292 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 00:16:45.14 ID:9OzuSr0A0.net

>>1
国賊が何言ってんの

292 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 00:16:45.14 ID:9OzuSr0A0.net

>>1
国賊が何言ってんの

441 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 09:24:46.78 ID:DxDqOLcB0.net

>>374
どんな問題もすべて企業が作り出してるのさ
休日も少子化もすべて

354 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 03:37:21.20 ID:w/vzNIyP0.net

中国企業に600億の出資を検討してるなら、慢心は取り除けないだろうな

223 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:03:01.64 ID:jiJCtOzY0.net

>>211

>年間報酬(賞与含む)

26 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:28:36.38 ID:k0x3sqVL0.net

Kの法則

ソフトバンクと付き合い始めてからこんなのばっかだな
このままなら法則通りサヨナラだ

79 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:45:29.56 ID:jPXwajOG0.net

日本の会社は株主に増収増益するとか言ってるのに従業員には厳しいとかいう理由で給料は上げない
ダブルスタンダードはやめろ

308 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 00:45:42.54 ID:choMi0KR0.net

トヨタの終わりの始まりか。

110 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:58:52.18 ID:xJxXEF4y0.net

社長には向いても無いと思うんだけど

40 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:33:26.31 ID:jPXwajOG0.net

トヨタに続けって会社増えるな

115 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:00:17.97 ID:4ZZPKG3H0.net


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265 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:47:22.21 ID:BMlwAZO00.net

>>254
トヨタは消費税上げたらショックではなく利益が出るのでは

152 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:12:03.72 ID:LLCI0OV10.net

>>136
先ずは取締役を頂点に部長級までを一気に下げないとな
頭数が多い下級職を中心に下げると一時的には数字の成果は出るけど中長期的にボディブローとなって負の方向に効いてくる

436 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 08:54:12.58 ID:b0aJVEA80.net

でもストしたらしたで今度は大企業が高給のくせにストなんかしてんじゃねーよお前らより貰ってないのは沢山いるって叩くんだろ?

470 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 12:09:50.51 ID:PbGd6vOS0.net

トヨタ社長「終身雇用はもう難しい」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00002/051400346/
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44724170T10C19A5DTB000/
取締役報酬の上限を現在の年40億円から70億円に引き上げると明らかにした

社長「終身雇用限界だしお前らの慢心を取り除くために給料減らすけど俺たちの報酬70億に増やしまーーす☆」

102 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:54:51.54 ID:1BCVkEQr0.net

>>28
生きるか死ぬかとか切羽詰まった話してるけど、その割には糞みたいなデザインでベロ〜んベロ〜ん売り出すよね?

キチガイなの?

244 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:21:25.52 ID:9ADMjfxc0.net

>>11
隠しきれなくなった証拠

456 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 11:24:11.26 ID:o95/nYTn0.net

糞ワロタ

社長達が真似るよ やったね たえちゃん

377 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 06:05:09.77 ID:gTldFIXN0.net

頑張って業績伸びたのにボーナス減らされる
モチベーション下がりそうだし、客として付きたくないな

343 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 02:43:44.62 ID:O37/2+HQ0.net

政財界で緊縮やってりゃ景気も上がらんわ

224 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:04:57.75 ID:3vTCvPoA0.net

ブラック企業だな

430 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 08:27:10.52 ID:Hjm49ppX0.net

>>428
初年度からボーナス100万超えて哀れだやな

176 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:25:15.80 ID:Ro+qkizQ0.net

労組って必要?いらねンだけど…

229 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:07:13.81 ID:CDFJXwvW0.net

>>223
ふ〜ん、上げたり下げたり忙しいね
この会社w

トヨタ役員賞与 19年3月期2.7%増 1人当たり平均2億950万円
https://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/190515/bsc1905150500002-s1.htm

448 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 10:04:38.99 ID:E+Syl3yc0.net

>>151
そだろ

263 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:45:35.52 ID:P+FhwzkX0.net

>>200
スバル舐めんな。
シャープとか負け組家電メーカで働いた方がマシなレベルってのが凄い。

191 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:33:33.60 ID:OlSR8azp0.net

>「トヨタは大丈夫だという慢心を取り除く」と強調

ものはいいようだな。

78 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:45:19.94 ID:JiZEND8I0.net

日本企業は突然こういう精神論言い出すからなw
次の賞与も下げる前例ができただけだな

400 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 07:00:16.68 ID:/lhcAwjb0.net

>>54
予算使い切らないといけないからな。

6 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:21:18.63 ID:uQ2YWioX0.net

下請けの待遇は改善されるのか?

242 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:20:16.83 ID:ahFlNrFk0.net

役員と管理職のみが減額ね。

455 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 11:23:33.22 ID:76uMfkCx0.net

>>454
自己レス
よく考えたら日本人が豊かになる質問なんかするわけないか。自分がバカだったぜ。

256 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:39:21.09 ID:yOBSDtzb0.net

ばかだろ

415 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 07:40:07.68 ID:TAbzq0Fn0.net

名大院出て英語で論文書くレベルの人材が

40歳手取り700

もちろん先進国中最下位

348 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 03:11:19.66 ID:X0lmb33a0.net

>>2
この世代は塗装の他にも一般人に見えないとこで色々コストダウンしすぎて批判凄かったよな

113 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:59:48.24 ID:dxmFO3xT0.net

減収減益→報酬減  分かる
増収増益→報酬減  ファッ?

63 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:41:33.41 ID:5UHTDqpv0.net

転職できる有能はどんどん出て行って転職もできない無能だけが残る地獄絵図

67 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:42:09.30 ID:y3OmW6XV0.net

危機感煽るで人件費削るってかなり粗っぽく見えるが法的にセーフなの?
経営が芳しくないならわかるけどさ

228 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:06:26.76 ID:IoNb2ze10.net

従業員に経営者目線を求める会社は大抵ブラック

449 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 10:18:55.49 ID:3ePCkMFD0.net

自分の勤めてる会社が好業績なのに気合い入れる為にボーナス下げたりしたらキレるわ
トヨタの社員は温厚だな

480 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 12:28:11.42 ID:96eMOQ6W0.net

ではどうしろと

280 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 00:03:00.80 ID:V0/wNfU30.net

社員が首をひねるような事をするなよ

コイツは最近おかしい

66 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:41:58.13 ID:qwt8YUHc0.net

まあトヨタは期間工にいい給料払ってるか

382 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 06:27:35.47 ID:C7T5aMks0.net

勝って兜の緒を締めよ

250 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:33:46.78 ID:RVNTQGfi0.net

章男は配当で役員報酬ピコッと上回っちゃうからな。

248 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:28:41.97 ID:lBaNsflR0.net

あきおさんね、ト◯タOBからも「あいつはあかん」って聞くよ
アメリカでチョンコに言いがかりつけられて公聴会だかに出たまでは良かったけど今じゃ三流IT企業のしーいーおーとも変わりないってなw

447 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 10:03:55.31 ID:E+Syl3yc0.net

>>125
労働局が仕事しない
労働環境が悪くなるばかり

406 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 07:07:15.09 ID:RrX6ndaQ0.net

それで浮いた金を支那にぶっ込みます
ばかじゃねーの

196 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:39:35.74 ID:VC2ndbOs0.net

ヒラにこんな仕打ちをするなんて酷すぎるなトヨタ
こんな会社辞めちゃったほうがいいよ、俺が代わりに働くから

38 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:33:07.90 ID:r52lBDct0.net

トヨタ 6役員に賞与12億円 好調な業績反映

216 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:56:21.36 ID:RMyPsAuy0.net

役員は社員の代わりはいくらでもいるとか思ってそうだけど
ヒュンダイやシナ企業が倍の年収呈示したら
優秀な社員から辞めてっちゃうからな

424 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 08:02:15.95 ID:w42HBWCJ0.net

ソニーパナサンヨーシャープ東芝三菱その他。
章雄社長みたいなタイプがいれば身売りすることもなかったろうに。

407 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 07:08:44.71 ID:/lhcAwjb0.net

>>158
ホントは業績が落ちてる帳簿があっりしてな。

219 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:57:27.26 ID:FCSrt95o0.net

つまり、頑張っても無駄なわけだなこの会社では

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