部下からパワハラを受けた上司が自殺

1 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:52:06.99 ID:0rEEBV/V0.net ?PLT(12000)
平成26年に当時50代の静岡市職員の男性が自殺したのは、部下によるパワハラが原因などとして、
地方公務員災害補償基金静岡市支部が公務災害と認定したことが13日、分かった。
遺族の代理人弁護士が記者会見して明らかにした。認定は3日付。

支部の認定通知書などによると、男性は26年4月に部署を異動。
慣れない職場での仕事を巡り、部下から繰り返し強い罵倒を受けた。
上司や周囲は部下の言動に気付いていたが対応を取らず、男性は同12月24日、職場で自殺したという。

通知書は、男性が日常的に長時間の残業をしていたとも指摘、
「業務による強度の精神的または肉体的負荷を受けた」として、自殺と公務の因果関係を認めた。
遺族側は、パワハラを行った部下や、それを放置した上司の処分を求める申し入れ書を、静岡市の田辺信宏市長に提出した。

https://www.sankei.com/economy/news/190613/ecn1906130023-n1.html

16 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:58:21.79 ID:IoNb2ze10.net

部下というが老害ジジイって事も考えられないか?

7 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:55:27.72 ID:wNNXwcxn0.net

部下からの罵倒がパワハラと言えるのだろうか

145 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 03:49:13.23 ID:DxDqOLcB0.net

>>142
職場でじさつなんて仕事が原因でしかないから
即認定してしまえばいいのにな
いちいち時間かけすぎだわ

98 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:09:11.51 ID:M6tHbvNB0.net

>>3
異動だからできない事もあるわな
結局わからない部分は部下に教わるしかないからそんな強気にも出れないよ実際

92 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:05:14.43 ID:L3Eh9Mmk0.net

これってどこにも相談できなくね?

94 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:05:23.96 ID:UHFl9YRw0.net

こんなの放置すると慣れない部署への異動が全部左遷みたいに思われるから労働者も経営者も迷惑だわな。厳罰で頼みますわ

101 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:19:51.87 ID:pPtALciW0.net

学校のいじめにはうるさいのにねぇ

99 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:12:05.29 ID:FZT3dJt20.net

>>3
別部署やグループ企業もないような三流企業の底辺は黙っててくれよな

132 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:58:51.15 ID:lDrWfCee0.net

上下関係しかないから互いに圧力をかけることでしか意見を通せない日本社会の弊害

10 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:56:49.42 ID:TZ8VRgGL0.net

職場での自殺がせめてもの抵抗か・・・
なんだろうなこの話は

51 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:13:13.65 ID:IIoG+qVS0.net

>>44
生涯ヒラならそれでいいが管理職になるにはいろんな部署を見て経験しておく必要がある
トヨタの幹部候補の新人も最初はラインに入るらしいぞ

127 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 20:12:20.05 ID:O1tlAHs+0.net

部下の言うことって堪えるよ。ほんと些細な事でも腹ん中ではもっと酷い事言ってるんだろうなと深読みしちゃう、いやせざるを得ない面もあるし

47 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:12:08.96 ID:5i9rVLg60.net

部下にパワーがあるのか?

64 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:18:29.65 ID:i1ImJMOg0.net

>>28
方法はいろいろある。普通のヤツはやらないけどな。

119 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 17:48:06.68 ID:MNV3AvGZ0.net

市役所では自治労が実権持ってるから組合幹部様は威張り放題、管理職はトラブル対策要員でこき使われてる
管理職でも組合出身者は苛められない

20 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:59:33.02 ID:6bzRaH+H0.net

今の50前後はPCが出来ない最後の世代だしな
使えねーとか罵倒されたんだろ

113 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 17:27:13.04 ID:I1nJAedz0.net

>>106
やたら権利を主張する奴っているよね。
そういった意味では下からのパワハラって表現もありかも。

14 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:57:55.44 ID:piVbA43r0.net

>>3
他部署から慣れないところに回されたんだろ
そりゃぁ何年もやってる部下の方が仕事も捗るだろうよ

87 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:51:52.64 ID:Np0uFXUi0.net

駄目な上司に部下がキレただけじゃないの?

46 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:10:58.59 ID:B7V29uCs0.net

モラハラじゃねーの
パワーはないだろ部下なんだから
地方公務員は異動の度に新人だからこうなる
モラハラした奴を別畑に放り込んでやればよかったのに

6 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:55:22.05 ID:npCQtRaL0.net

パワーが無いのにパワハラとはこれいかに

73 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:31:03.75 ID:V22HTM+G0.net

部下なんか凄み利かして黙らせないの? 俺はいつもオーラで黙らせてるよ

56 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:14:36.84 ID:qaPVfzTC0.net

職場で自殺とか最高の嫌がらせだなw

35 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:08:05.25 ID:F/Uime0T0.net

>>24
どんな仕事でも礼儀がなってない会社は業績さがるだろ。

131 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 21:58:23.04 ID:mjWTN3sC0.net

仕事ができない上司だった?

71 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:29:44.28 ID:PXukvXQ40.net

まぁわいも無能な上司をちょいちょい罵倒してるけどな
だってしゃあないやん判断も決断もしない方針も示さないんやし
人事権持ってる側に文句言うのも結構きついんやけどなぁそんなんでパワハラ認定されるとかかなわんで
弱い人間・無能な人間がどこまでも保護される風潮って結構やる気なくすわな

72 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:30:21.00 ID:WeESSO8c0.net

職場で自殺ってすごいな

140 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 01:58:11.51 ID:YP745sP10.net

>>8
これあるよなあ
陰湿

115 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 17:33:54.40 ID:XMRV5IMF0.net

年上の部下ならぎりパワハラか

137 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:26:29.53 ID:PgNNFybb0.net

指導力不足

53 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:13:36.16 ID:ncCu9Q0O0.net

>>6
これ

15 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:58:04.94 ID:OMuyeFer0.net

>>11
そうとも限らない
新卒に厳しい無能先輩社員と同じだよ

13 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:57:47.78 ID:zlV/0fvp0.net

職場の中で変に力を持った古残から、新しくきた慣れてない上司に対するパワハラか

116 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 17:36:50.05 ID:AGCQeJ8o0.net

この部下はその後も変わりなく勤めてるの?

93 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:05:15.62 ID:q775CMnf0.net

上司だろうが部下だろうがクズはヤバイ

142 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 02:41:43.52 ID:I/j1ULJ40.net

認定に5年もかかるんだ・・・・・逆パワハラを行った部下は
同じぐらいまで昇進してるかも

95 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:05:37.98 ID:kNMrlM0M0.net

>>88
そんなことないやろ
アホ上司がしゃしゃりでなければ問題無いやろ

81 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:39:36.80 ID:sO4NMPr30.net

部下の制御も指導もできない奴が上に立つなよ

31 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:05:34.24 ID:2o94/Xqt0.net

日本人って性格悪いの多いよな

82 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:39:54.23 ID:E7v5X+rT0.net

職場で自殺だからなぁ
よっぽどだったんだと思うけど

141 :ken:3:2019/06/16(日) 02:16:54.89 ID:CvGuqYjF0.net

自然淘汰やな

109 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:46:44.28 ID:1CCbrxJ40.net

>>107
この手の有害社員とかね、けっこういると思うんだよね
http://karapaia.com/archives/52271427.html

本当にサイコパスっぽいのいて、ドン引きしてたことある

19 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:59:29.46 ID:vTUQaw5N0.net

>>2
パワーにパワーを合わせるお前のセンスを疑う

86 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:49:50.16 ID:RdxcxRCI0.net

部下のくせに
部下の態度も取れない奴って

やっぱり何かの精神疾患なんだろ?

114 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 17:33:33.51 ID:IxtTXsMm0.net

部下と言っても部落枠のやべー奴なんだろ

62 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:17:06.01 ID:mbZEVxyB0.net

この部下が特殊枠だったんだろ

144 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 03:47:59.44 ID:DxDqOLcB0.net

>>101
ほんとそうだよ
おかしい奴が多すぎだわ

143 :名無しさん@涙目です。:2019/06/16(日) 03:12:36.03 ID:bWuWNycA0.net

この上司は管理能力不足というか威圧感が不足してたんだろうな
数年に一回くらい出現する正論正義マンの部下を屈服させるだけの胆力がなかった

66 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:21:37.01 ID:xk1/q6140.net

狭義のパワハラには当たらない

33 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:06:44.24 ID:V2ojUEk10.net

>>16
そうなんだ三流会社だと結構発達障害のおっさんみたいなの多い

29 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:05:13.38 ID:5xDQ6SyA0.net

仕事ができないから他部署に回されたのか、前部署とはまるで違う業務内容の部署に回されたのか

84 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:46:24.85 ID:IIoG+qVS0.net

>>81
赴任したての掌握できてない時期ってどうしてもあるもんだけどね
ここで舐められると収拾つけるのに苦労するのはわかる

前いた会社でメインバンクから経理を統括する役員として赴任した人は
赴任したその場で会社の会計決算書を持ってこさせて、一瞥しただけでおかしいところを指摘する
パフォーマンスを皆の前で見せて、いきなり部門の掌握に成功してたけど
あらかじめ書類一式に目を通してたに決まってる
どうでもいいからカリスマ性さえ示せばな

54 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:14:00.10 ID:oR1kDlrR0.net

>>24
それ天狗になってんじゃなくて無能にキレてんだろ

123 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 19:11:02.36 ID:jVqqEwOV0.net

>>28
公務員でも管理職試験受けないできた年上の部下とかいるしな
再雇用された部下の可能性もある

124 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 19:51:59.50 ID:doUD6tS70.net

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38 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:08:43.04 ID:O6MGeMXD0.net

50代って言っても年下の上司なのかも知れないな
役職云々よりも職場に長く居る方が上みたいな風潮はまだあるし

103 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:23:19.43 ID:ceDM8dv7O.net

モラハラは怖いぞ
常識を利用して合法的に自殺に追い込むからな
これは表沙汰になったケースでわかりやすいけど
実際は本人にも周囲にもわからず追い込まれてる人が沢山いる

80 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:37:26.84 ID:+y2nl6sh0.net

プラトーンだな

83 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:45:53.78 ID:y4MS6Tby0.net

なんで転職しないの?

76 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:32:34.73 ID:v4Q8eale0.net

どんな環境にいたって他人に嫌がらせしてくる人ってのは必ずいるよ
上司とか部下とか関係ない

よく知らないけどたぶん欧米なんかは
個人間の距離が日本より遠い気がするから
相容れない人とは付き合わない、ができるけど
日本は顔を毎日付き合わせて生活するだろ?
そのストレスが大きいんじゃないかな

70 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:29:36.12 ID:evbbajsL0.net

ま、年下の糞みたいな部下にグダグダ言われたら道連れにして辞めるな、俺なら

104 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 16:23:19.83 ID:El8IXUx20.net

>>24
それで後輩をパワハラだと本社に訴えて
後輩の出世が確実に無くなった
ざまあ!としかいえんわ

74 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:31:21.33 ID:dDftVWOB0.net

>>44
癒着を防ぐとか「3年もすればあいつかこっちが異動するからガマン」とか
飽きてやる気が無くなるのを防ぐとか
利点もある

17 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 14:59:01.18 ID:o/gVAncH0.net

部下がクズだったんだろ

78 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:32:40.45 ID:CHgYKVPi0.net

モラハラだろよ…

78 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:32:40.45 ID:CHgYKVPi0.net

モラハラだろよ…

136 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 23:08:24.03 ID:EKNVnNU50.net

役所なんてコネで入ったのゴロゴロいるからな、長や上の連中の身内とかもいるわけだ
長がかわる度に人事異動とか当たり前にあるだろ
そういうことだよ

67 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 15:22:26.70 ID:TRpoFjx/0.net

>>51
別にそれならいいんだよ、しかも幹部候補なら周りも融通するだろうしこんな風にはならんだろう

今回みたいに幹部候補でもなく仕事がわからないぐらい今までと関連性がない部署への異動(しかも誰も助けない)は何の意味あるのか?っていう話よ
関連性のない経験は活かそうとも難しいだろうに

134 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 22:13:23.01 ID:YomyaLNU0.net

>上司や周囲は部下の言動に気付いていたが対応を取らず

触ったらアカン奴だったんだろうねえ
部下の方がさ

117 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 17:37:54.11 ID:/G2jqaov0.net

チンピラいると大変

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