公務員まん様「同僚が子供産んで時短勤務が気に入らない。周りに迷惑だから子供作るな」

1 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:21:41.53 ID:QyCXjfTy0.net ?PLT(12000)

日本の父親育休、期間では「世界1位」 でも取得率は
https://www.asahi.com/articles/ASM6F3WJ6M6FUHBI01H.html

ソース2以降

270 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 10:01:04.65 ID:JSgkw7NI0.net

資生堂ショックとは?

資生堂は「女性に優しい企業」として知られており様々な育児制度を設けていた。
しかし制度を悪用する女性も多く、子供のいない女性達にはしわ寄せが来るので不平不満が巻き起こった。
資生堂は「女性に優しい会社」から「働きがいのある会社」に方針を転換。
これにより資生堂は業績が大幅回復して2018年には過去最高益を記録した。

142 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:06:53.30 ID:WCItVBDu0.net

必要にある子供の悪口を言ってるな。
というか犯罪予告にも見える。

130 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:03:05.04 ID:pt3DkWJf0.net

>>121
警察か県市町村立の病院 一応準公務員

456 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 13:56:38.78 ID:f89WGCWW0.net

これって、どんなに休日入れても早退してもボーナスはキッチリ支給されんの?
子供の体調悪くなったから今日は休みますとか頻繁にあった場合

146 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:08:24.11 ID:v5JXfZP00.net

>>105
妊婦や小さい子持ちは肩掛けかリュックになりがち

200 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:30:14.34 ID:jnl9w4sa0.net

こういう制度とか仕事の割り振り体制そのものの問題なのに
管理部じゃなくてヒラに当たるやつは良い手駒だよ、本質が見えていないカースト最下位

3 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:22:48.34 ID:QyCXjfTy0.net ?PLT(12000)


りんりん

@xOUzf1tA2g2sImf
2018年3月6日
その他
公務員だから福利厚生がしっかりしているのもあって、職場時短の人いるけど、かなり迷惑してる。
いきなり休むし、、
うちは夜勤もあるから、夜勤やらないだけでもかなり迷惑なのにー。
#時短
#時短 迷惑

339 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 11:04:20.51 ID:c4Jc5/ch0.net

地方公務員って公務員じゃなくして良いよ

382 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 12:14:41.47 ID:V8NcuAqc0.net

ガッキー並みの若い子がいうなら分かるがどうせあれでしょ

126 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:02:34.32 ID:JjoJdT/w0.net

子は国の宝
子供を育ててる夫婦は尊敬の対象
できる限り協力したいものである
そうだろ?

373 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 12:08:57.61 ID:JTUEXgS30.net

子供産んでない女は社会のお荷物
黙ってフォローしろ

448 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 13:39:34.73 ID:Bl7zgvTf0.net

>>446
まぢそれな

358 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 11:40:39.42 ID:XxvujmKj0.net

夜勤やる女性公務員なんて
ほぼ看護師だろ

368 ::2019/06/14(金) 11:59:43.76 ID:jn2HQkaB0.net

>>1
正論すぎ

403 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 12:34:07.69 ID:kgqdiT+k0.net

やはり日本は滅ぶべくして滅ぶんだな

394 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 12:26:29.20 ID:kxw/DKe00.net

>>386
その負け組すら叩かないといけないような、ド底辺がいるみたいですよ
公務員試験落ちたこどおじかしら?

115 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:57:55.70 ID:ImSPvFR80.net

介護でも時短できるのかなあ

483 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 16:45:32.87 ID:F2/s/Oaa0.net

>>68
女の社会進出が最大の原因

217 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:37:10.86 ID:mLmYIVSC0.net

>>210
育児と両立してる人もいるっちゃいる
そういう人は日勤しかない外来にいるよ
入院ってことは病棟勤務だから、そういうところは若い人が多い
夜勤出来てこき使っても文句言わないからさ
だからどんどん辞めていくよ

163 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:13:16.58 ID:SXA8v8OD0.net

文句や嫉妬は自分に返ってくるだけやで。みじめなもんやの

508 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 21:52:57.13 ID:T+qf7pal0.net

>>4
公務員って何の公務員だ?
流石に法的な知識が欠けすぎだろ
法律科目必須の県庁とかならこんな法で定められた権利を否定するような発言をするとかありえない
まあ俺も公務員なんだけど、公務員には法律科目の試験を絶対に課すべきだと思うよ

242 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:47:11.31 ID:OIut/PFv0.net

裁判所書記官とか「証拠保全の手続きがしたい」と申し出たら
「私は分かりません。」とか言って、しばらくデスク周辺で議論始めるし、
挙句、裁判終わる直前に「口頭弁論終結まで証拠を提出すれば一切問題無しです」
みたいな間違いをドヤ顔で別のヤツが言い出すし。

コネはホントにいい加減にしろ

153 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:10:08.54 ID:f7Ew1qhs0.net

>>150
子持ち同士で争ってるなら世も末

449 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 13:39:49.50 ID:0eFj4S5g0.net

>>9
中身だけとは限らんでしょw

109 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:56:56.83 ID:vT3EyHy40.net

>>98
そうなったら今と同じ調子で「妊娠してる私に対して気配りが足りない」と文句を言いまくる日々だろうな

417 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 12:43:57.97 ID:v1A/F/WP0.net

>>6
なんで唯一フォローしてんのがメゴッチなんだよw

292 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 10:11:36.08 ID:sbIuySRd0.net

女の敵は女なんだよな

442 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 13:18:25.87 ID:+26osDDp0.net

育休時短だと穴あいた分の補給ないからだろうけどそれ悪いのは会社だろ

298 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 10:14:16.77 ID:q0rtfWKx0.net

公務員は住民対応があるとマジ過酷w

411 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 12:38:43.34 ID:iMYKFNJr0.net

陰湿な表現やねえ
ズバッと言えよ

259 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:54:13.10 ID:LrzKmTxV0.net

性悪女は自分が手を下さなくても
自滅してくれるから
基本 放置でいいよ

27 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:28:42.00 ID:WxdZgGYL0.net

>>20
お前も産休とれるんやで?子供ができればwwww

297 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 10:14:08.41 ID:gbl9PHrS0.net

周りに迷惑ってのは事実だろなぁ
フォローも結局会社はろくなことやらず同僚がやらされるハメになるって現状か

509 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 21:54:21.66 ID:T+qf7pal0.net

>>20
残業増えてもその分金もらえるんだから良くない?

156 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:10:50.43 ID:WAgMpaX00.net

前いた職場は妊娠したら辞めるって暗黙の風習があった。昔からあったらしい
同僚が妊娠したとき、それまで仲よかった女性社員一丸となってその子を睨みつけたり無視したり雑用沢山押し付けたり、チームワークすごい。自分から辞めるって言わせる雰囲気を作る。察しなさいよ?って
女が多い職場怖い

359 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 11:40:51.40 ID:Bl7zgvTf0.net

やっぱ子供を育ててる人間と子供おらん人間では精神的な成熟度で差が出るんやな

116 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:59:12.76 ID:0HZNauSC0.net

>>97
読んだけど判断付かんぞコレ
どの部分でこいつは毒ババアって分かるんだ?

かなりヤバい奴なのは間違い無いのだが

160 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:12:20.56 ID:0HZNauSC0.net

>>147
言葉使いが余りにも幼稚過ぎるから20代前半かど真ん中ぐらいだと思っているのだが分からんな

世の中を憎んでいたり女の敵は女は何もババアに限った話では無いだろうし

92 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:52:37.61 ID:0HZNauSC0.net

>>78
たぶん若い女じゃないかと思う

「まぢ迷惑」とかババアは使わないだろたぶん

ババアでコレだったら本当に殺処分レベル

211 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:35:19.58 ID:kxw/DKe00.net

これ、身バレしたら懲戒モンだろ

288 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 10:10:36.94 ID:zZC2S0fx0.net

結婚してるみたいだけど子供できない感じか

487 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 17:43:36.64 ID:BwjUO8vU0.net

>>482
半年くらいは有給使えるだろうし
そのあとは給料じゃないけど傷病手当給付

430 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 13:03:13.55 ID:em7bBq2Q0.net

老害とババァを処分できる法案だしたらミンスでも一票いれるけどどうする?

495 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 18:16:19.83 ID:iBA8WoebO.net

>>493
首切られないから制度の欠陥ついた悪どいやつが増えすぎた
結局 こいつらのせいでこの制度もなくなるよ

521 :名無しさん@涙目です。:2019/06/15(土) 02:26:14.98 ID:AEAPhszU0.net

女の敵は女
男の敵も女

454 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 13:43:54.79 ID:WIxZz8020.net

女の敵は女

203 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:32:06.89 ID:mLmYIVSC0.net

夜勤のある地方公務員って
市民病院の看護師とか介護士とか
そういう類かな

まぁ、看護職で時短でいきなり休まれたらキれていい
ただでさえ人手足りてないし薄給だから
地方公務員の看護職は……

94 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:53:00.64 ID:f7Ew1qhs0.net

企業としては子供産んでも復帰して欲しいからな…人が足りてない
ただ、育児しながら仕事は無理過ぎるよな…

105 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:56:21.43 ID:fDODKZ/50.net

>>29
あんまり女性でリュック背負う人はいないんじゃないかな

168 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:15:54.59 ID:f7Ew1qhs0.net

>>164
人は安心感から子供を産んだりする。
不安定な場合、子育ては無理だよ。

355 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 11:33:20.86 ID:N2UBE+I70.net

ガイジやろこれ

351 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 11:24:30.41 ID:07ij/91v0.net

パコパコへの嫉妬?

147 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:08:39.91 ID:a3sH0Gck0.net

何歳か知らんが子供産まなかった女は恨みの塊に成るんだな

369 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 11:59:59.51 ID:XYr2GWlZ0.net

皺寄せで仕事は増えるけど報酬は増えないからな

155 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:10:42.48 ID:hfaawfA70.net

まあ同意できちゃうね
福利厚生が良いっていっても残る人へのケアがあるわけじゃないし
現場の人に仕事押し付けてるだけ

287 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 10:09:41.68 ID:LrzKmTxV0.net

上に調整能力がないと
職場空気が最悪になるという
ケーススタディ

450 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 13:39:55.89 ID:W7Rjqs2q0.net

消えてる???

91 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:52:18.46 ID:iKoMPs7q0.net

福利厚生を使えなかったBBAの絶叫か

372 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 12:04:56.63 ID:mlm6TZ890.net

論理的に批判すればいいのに汚い言葉で感情的に罵倒しちゃうまん様

114 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:57:55.04 ID:N+7RRx6iO.net

男と女両方働くのがダメなんだろって

240 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:45:35.85 ID:mmiL2bil0.net

>>230
あいつらは究極の歯車だから与えられた事だけやってればいいのよ
必要は必要よ
民間とは職の本質が違うし

209 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:34:59.94 ID:5NjPWf6l0.net

こういうやつって自分が妊娠した時に気を遣って辞めるんだろうか

273 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 10:02:27.12 ID:OIut/PFv0.net

普通にネットで検索すれば、独占禁止法3条の主体に弁護士も含まれているし
近隣の事務所が全部、合理的理由もなく話を蹴ってきたら、どう考えても違反だよな。

これがイオンとか近隣のスーパーで食材が一切買えないとか
飯食えない状況ならどうすんだよ。

警察の出番じゃねーぞ。刑法上違反しているわけじゃないからな。
どう考えてもオマエラしか取締るやついないだろうが。

318 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 10:24:24.22 ID:I6O3mmHJ0.net

こいつをやめさせれば良い職場になる

14 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:26:02.02 ID:YAWtKcZ/0.net

難しい問題だよなぁ
育休や時短の皺寄せは周りの社員に来る
その間を派遣で繋いでもそいつが出て来ればその派遣はポイだし
有能ならいいけど無能の育休ほど鬱陶しいものはないな

85 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 08:50:59.12 ID:iWFjiJoS0.net

これはもう待った無しやな

https://youtu.be/46WvqBzA0Rs

518 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 23:33:29.42 ID:1Wg8lGfl0.net

それで残業増える組織に文句言えよ
個人の出産が組織にとってどうでもいいとか行ってるが組織の仕事が回るかどうかこそ個人とってはどうでもいいわ

219 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:37:16.72 ID:mmiL2bil0.net

>>203
制度があって、それに則ってるのにキレるとか無能すぎでしょ
組織も回せてない無能と、運営側じゃない無能の僻みと喚き声とか恥ずかし過ぎるわ
子供作って社会貢献しないのかね

199 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:29:29.17 ID:WsL59LXx0.net

産休取らせてくれて、サンキューwww

170 :名無しさん@涙目です。:2019/06/14(金) 09:16:52.40 ID:Uxo7rU260.net

不妊とか貧困とかで子供産めない人は仕方がないけど、自分の時間が無くなるとか仕事優先とかそもそも子供嫌いとか言って産まない女はゴミ以下
ブスでモテない女もある意味顔面障害者だから仕方ないとして、それなら周りの子育てママさんたちを全力でサポートすべき

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です