財界「正社員を解雇しやすいようにしていきたい」

1 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 17:14:35.30 ID:sS+hiIVl0.net ?PLT(12000)

解雇規制の緩和を 関経連が提言

関西経済連合会は柔軟な働き方を実現する雇用のあり方の提言を発表した。
社会全体で多様な人材を適材配置するのが狙い。
事業所を廃止する場合、勤務地限定の従業員を解雇できるよう、規制緩和を求めた
あわせて法改正や社会保障制度改革で高齢者や女性、外国人材を活用できる環境作りも要望した。
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO44098660T20C19A4LKA000/

205 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 21:05:24.44 ID:1lGVf7ER0.net

基本的に欧米だってそうなんだから

483 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 11:42:07.91 ID:jGfmtM3a0.net

>>481
そして切られる
役職や労組からの出世枠の役員
それと名ばかり、看板でしかない雇われ社長

社外からやってきた最初から役員待遇の人たちは
マイナスになる実績も評価しにくく解雇されませんww

636 :名無しさん@涙目です。:2019/05/16(木) 10:30:31.90 ID:g3kYtOIR0.net

正社員というのは幻想でした

259 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 21:48:26.89 ID:8d6SqQrQ0.net

今まで経団連が要望してきた事でまともな事なんて1つでもあったのか?

これも実現すれば間違いなく派遣法の2の舞いになる。
派遣から抜けられない奴が沢山いて結果的に未婚が激増して家も買えないし未来もない人が大勢増えたw

また同じことをやるつもりなんだよ

131 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 18:58:20.77 ID:NTs6GK6+0.net

>>126
トヨタ「労組入った時点でクビですw」

530 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 12:28:09.21 ID:VNl/+rgT0.net

>>529
経験上そうでもないな

236 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 21:30:02.24 ID:U8Gu1R7M0.net

>>105
無職は買うどころか借りることも出来ないから論外でしょ…
なんで雇用の流動性を高めると即無職って話になるのよ

>>130
金融機関や保証会社によって審査基準は全然違う
返済比率さえ問題なければ勤続1年未満だろうがフリーローン借りまくってようが貸すとこは貸すよ

639 :名無しさん@涙目です。:2019/05/16(木) 11:27:21.35 ID:zUNSEfR90.net

代わりに役員のリコール権をくれるんなら良いで♪

308 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 22:38:22.13 ID:Bwg5am9T0.net

>>52
俺は、副業が会社からもらう年収超えた

419 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 06:46:04.51 ID:OHgtdm0C0.net

公務員公務員ってw
公務員になれば良かったやんw

203 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 21:03:33.52 ID:1lGVf7ER0.net

最低賃金1300円に上げれば問題ない

非正規だろうが
正規だろうが
自業自得だろうが
自己責任だろうが

増税等、負担をぶっかけてもいいからちゃんとペイをさせればいいんだから

123 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 18:52:07.53 ID:hyF/2ROV0.net

>>1

今や関西が一番やっかい者なのに。

229 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 21:25:20.61 ID:mXeZQeFw0.net

>>3
チキン店な

526 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 12:24:47.35 ID:ZklYo1lz0.net

死ぬまで働けない人間は会社に不要だもんね

332 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 23:24:48.38 ID:iRpkgGRm0.net

>>2
ビガーパンツの中に配属だってよ

369 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 00:40:04.21 ID:VwRK0t8u0.net

終身雇用の終焉より派遣や下請けなどの賃金の中抜きで食ってる連中を規制しろよ
仕事しねえで中抜きで金儲ける不届者を成敗しろ

148 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 19:08:52.30 ID:PQ4DuRpx0.net

>>1
みんなが叩いてる、能天気な不登校のYouTuber
関係ないみたいだけど、雇用や年金、皆保険の不信感高齢化、移民の流入と全部繋がってる

保育→学校→会社→年金の人生設計

今までの構造が綻び始めてる
無理に維持しようとすれば、いつか一気に崩れる
少しづつ、変えて衝撃を和らげるべきだが
難しいだろう

292 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 22:28:54.90 ID:dpgqSz3D0.net

>>98
電通のまつりちゃんみたいにプライド拗らせておっ死ぬ人は減るだろうな

398 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 03:00:32.00 ID:6UnEjXHA0.net

>>397
その解雇の為に正当な理由が要る
仕事が出来ない(使えない)とか労働者の権利を主張するとか
単に会社にとって都合が悪いってだけじゃ解雇出来ん

533 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 12:38:48.93 ID:XU7UM5Bl0.net

>>530
会社にとって絶対に必要な人材なんていないんじゃないかな。
変わりはいくらでもいる。

409 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 05:33:27.92 ID:gM7BYXnC0.net

↓ネトサポ(自民ネットサポーター)による工作活動
NHKニュースウォッチ9 2013年5月28日放送
http://blog.goo.ne.jp/raymiyatake/e/24172abb0f4503a72a3238afe593806d

いくらもろうとんの?

368 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 00:38:40.84 ID:kh3cKu3v0.net

そこそこの企業でさえ「トンボ鉛筆の佐藤です」クラスの基地外しかいないのが日本の人事なのに
IT業界みたいな99パーセント非正規の傭兵稼業みたいなのが理想なんだろうけど
フリーランスとかそういう奴らって糞みたいな職場なんて2週間で撤退するくらい見極めるわけだが対応できんの?

429 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 07:31:42.23 ID:TER8oDxq0.net

解雇しやすくするなら、給与も3倍以上払えよ
昇進だって経験年数と試験で見るのをやめろよ

548 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 14:04:36.62 ID:cHJZGuiF0.net

ブーメランブーメラン
おまえらからな
ブーメランブーメラン
おまえらからな
ブーメランブーメラン 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

84 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 18:22:40.58 ID:NSeA/JvC0.net

公務員とヨウツバーの人気が益々上がるんだね

473 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 11:34:13.65 ID:UwhvL06Z0.net

まず、役人の天下りの給料を現職時代の半分以下にして天下りはいっかいだけ。
正社員を解雇しやすいといっている財界のじいさんたちがまずやめて、高い給料の支出を押さえないと。退職金も高額もらうことがわかっているから、早く会社から出そう。

644 :名無しさん@涙目です。:2019/05/16(木) 14:26:07.12 ID:t2fE9Nqd0.net

派遣の時代が本格的に到来したんだよ
派遣事業を国営でやれよ

672 :名無しさん@涙目です。:2019/05/16(木) 22:49:46.49 ID:TzjjYc2D0.net

>>661
社員は増えない
雇用に金が掛かるから

23 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 17:32:25.73 ID:o7BZbXZd0.net

>>20
公務員が萎縮するからダメでしょ

271 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 22:03:47.83 ID:yY+zL9vO0.net

>>215
その法律変えればいいんだけどね。
無能分が有能に還元され、人手が足りないところに無能だが人手はあてがえる。

334 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 23:29:50.77 ID:UumnkNMB0.net

良いんじゃねえの
都合よく人を使って
都合よく会社を使って
今よりももっと乾いた金だけの割り切った労使関係で
一億総フリーランスも近いかもね
公務員は1/3に減らし業務はほぼ外注で賄うとかな

251 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 21:38:47.79 ID:gu2uFkeV0.net

>>3
上昇志向が低い今の世の中で起業難易度下げても大して起業しないよ

449 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 08:56:54.79 ID:dkETapif0.net

>>447
企業は団体プレーだからどこまでが本人の貢献か算定しにくい 
企業の看板や過去の積み重ねもあるし

471 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 11:32:55.86 ID:ukBXWdu60.net

>>469
俺は実力社会が色濃くなるし良いと思うよ
ただ、50近くの人は若い頃に搾り取られて、これからって時にポイッと捨てられるので同情するが

133 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 18:59:17.10 ID:rjOOvqkY0.net

大企業は知らんが中小とかは普通に解雇しとるんじゃない?
使えない奴はいらないし

197 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 20:51:28.30 ID:fn7qCTZ70.net

サブプライムローンはなんで起きたかというと移民たくさん入れて労働力増やそうとした結果彼らの住居を作らねばならなかった
そのため与信のない外国人に金を貸して住む家を建てさせた、案の定焦げ付きリーマンが起きた
日本も同じことやるんじゃねーかな

277 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 22:14:54.93 ID:V1Koqf+60.net

やったね たえちゃん 仲間が増えるよ

402 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 03:20:12.61 ID:nDnTDban0.net

公務員が終身雇用廃止して民間の中途退職者を
多く雇用し、雇用の調整弁になれば良い

大企業水準の賃金体系に合わせてるんだから
それぐらいできるよな?公務員

244 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 21:34:05.69 ID:J1nuyV3P0.net

就職しにくい、解雇しやすい
そんな正社員
薄給非正規労働者の大量生産開始か

603 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 23:12:05.16 ID:CihlyIvY0.net

ローパフォーマーを解雇出来ないのは危険だ
信じられないくらいの無能が会社に居座ってたりする
会社に損害与えても解雇しないできないで大赤字抱えてる所もある

605 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 23:15:37.82 ID:mVpdmK8Z0.net

>>317
あっちもすぐ無能は解雇されるのでは?

191 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 20:44:51.95 ID:mjnUx/ZP0.net

>>186
ただ単に40以上のオッサン社員が邪魔でしょうがないから何とかしたいだけ

若いパワーは渇望する

125 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 18:52:29.08 ID:Ali/sDy60.net

トヨタ「いやあ2兆5000億円の利益あるけどもう終身雇用むりっすわ(笑)」

195 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 20:49:19.58 ID:T5jUuxpU0.net

せやな
解雇は色々炎上するからなあ・・・手軽に解雇できる環境に変えないとな
てか一々監査して解雇材料集めるのダルイねん
この無駄な時間のせいでデイズゴーン出遅れたしな、上に賠償金を請求したいぐらいや(´・ω・`)

585 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 20:20:51.38 ID:lh0kCzzz0.net

無能と思われてても上司とか周りの環境がクソすぎて
腐ってるパターンもありそうだし
そこは半分上の責任だと思うけどね

片方の言い分だけ聞いて改革は危なくないかなー
上司・経営者がバカならどんな人材入れても変わらんし

541 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 12:46:08.36 ID:8PDETXxs0.net

流動的な雇用にするためにはそれにあった社会システムができてないと無理
まだまだ昔のオツムのが上層部にいるし
なによりも制度を決める官僚が流動性と一番程遠い環境で仕事してるんだからw

142 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 19:04:40.21 ID:wfImX5x50.net

結局、団塊世代が一番いい思いしてるよな

436 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 07:48:01.57 ID:Wzq0+SQ60.net

派遣だけで会社が回るかよ

81 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 18:20:28.66 ID:muuQfbcR0.net

とうとうこの国もここまで落ちぶれたか
やばいと思うよ

109 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 18:41:50.90 ID:v0Mp/ouT0.net

日本を終わらせたいらしい

438 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 07:50:38.75 ID:dkETapif0.net

>>436
責任者以外派遣で成り立ちそう
派遣って職種でなく身分だから

599 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 22:39:52.20 ID:89/vVAR70.net

職の安定が失われると金を溜め込んで使わなくなるだろ
こういうのは好景気にやるもんだ

364 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 00:19:05.35 ID:xRaP3de10.net

KAZUYA(日本会議)丸山穂高議員(戦争派)を擁護
https://twitter.com/kazuyahkd2/status/1056149178177347585
      ____
    /ノ( _ノ  \            ./:.:.:.:.:.:.:.:.:.:\
    | ⌒(( ●)(●)  常識的考えろ イ:.:.:.:.:.:.:.ハ:.:.:.:.:.:..,
     |    (__人__) |”’|       .|:.从 U ノリ llllllリ:.:.l:
    / ⌒ヽ ` ⌒´ノ |  |        |リ -・‐  -ー- .Y:.l:
   /     \   }/ ノ        ,i   l l_ `   ..ル  ぎょぇ
 / /⌒ヽ     ノ /         :i ´ .‥  ` ’ )_’, ・
( _ノ    |      く            \ ` ̄i´ /\  ‘≦
        |      \_,, -‐ ””  ̄ ゙̄”/ ヾwww〆 ̄\  て 。 ゚
       ヽ                _ ,´___ __ ノ (
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45 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 17:52:31.42 ID:j7lHt94+0.net

正社員をクビにするってのには賛成だけど、間違いなく今より景気悪くなると思うよ!まずは公務員をクビに出来るようにするのが先だと思う

111 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 18:46:55.99 ID:ZFExypzi0.net

刺される役員多くなるな

222 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 21:20:59.52 ID:l5S+Guol0.net

>>213
営業クビになったら事務職やったり、色々あたってみれるだろ
新卒カードで入ったから5年はやろうとか無理して死んだ顔で精神擦り減らしてもみんな不幸になるだけ

640 :名無しさん@涙目です。:2019/05/16(木) 11:57:25.30 ID:KUNjdvvS0.net

>>601
なんでそんな人正社員にしたの

375 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 00:57:54.36 ID:SR50pBhw0.net

>>24
竹中と経団連の意向汲んだ結果が、今の日本
確かにあまり労働者の権利まもると働き者が割を食う悪平等になるけど、こいつら目先の利益しか考えてない

543 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 12:47:04.71 ID:AwPJXQfj0.net

日本は日本人だけのものじゃないってのがけいだんれ1と安部首相の考えで
それを熱烈に支持する層は俗に右翼的と言われる連中だし世界的にすごいよな

602 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 23:04:02.36 ID:yB6U7BMJ0.net

まず株主にヘマ打った経営陣を退陣させやすくして欲しい。

578 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 19:30:21.33 ID:ukBXWdu60.net

>>574
しかも当時は新卒至上主義なんだぜ?
今考えるとすげー時代だったな

427 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 07:08:13.49 ID:jKGtJO4u0.net

新卒一括採用はいつから廃止するんだ

3 :名無しさん@涙目です。:2019/05/14(火) 17:17:10.93 ID:5YNOnsLl0.net

これは正しい
雇用の流動性を高めれば気軽に起業できる

587 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 20:48:24.76 ID:mKWOOnyf0.net

なんで、こうなった?
は、絶対にやらない。

なら、仕方ないんじゃないw

367 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 00:29:01.88 ID:GyGGbvAi0.net

これはもうしかたないやろ
正社員だなんて言って糞みてえに安定して賃金搾取
無駄に残業して賃金搾取
こういう奴が多すぎた
昭和時代の幻想にいつまで囚われてんだ
平成も終わってもう令和だぞ
年功序列の終身雇用で正社員なんて言うナマポと変わんねーようなゴミ虫共はそろそろ死に絶えろ
はっきり言って生ポとおんなじだ糞共

444 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 08:14:33.13 ID:CkSsrL5S0.net

精射員(´・ω・`)

527 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 12:26:36.87 ID:XU7UM5Bl0.net

>>526
それなら人なんか雇えないな

423 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 06:51:37.91 ID:Ihr3S0f60.net

日本でやっても派遣とバイトと無職が増えるだけだよなぁ
雇用の流動化なんて言えば聞こえは良いけど目先の人件費カットしたい連中しかいないぞ

478 :名無しさん@涙目です。:2019/05/15(水) 11:36:02.13 ID:4g6sCcia0.net

退職金なんか廃止してる企業沢山あるんだし、
今や雇用保険制度のみが弊害となってるよな?

637 :名無しさん@涙目です。:2019/05/16(木) 10:33:46.28 ID:9AKwuoYV0.net

>>89
でまた すぐに首切られて無職にモドルンデスネ

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