経営者が、「代わりになる奴はいっぱいいる」とか言っても、実際そう簡単に人員の穴は埋まらないから。

1 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:16:46.51 ID:5aeA/17V0.net ?PLT(12001)

上司からのパワハラや、サービス残業など、退職の決め手となる出来事はたくさんある。
キャリコネニュース読者は、どんなことをきっかけに「辞めよう」と思ったのか。寄せられたエピソードには、
「社長が経営方針を占い師に決めてもらっていると知ったときと、毎日神棚に生卵を備えないと
朝から昼まで延々と説教されたとき」(20代女性、管理・事務職)
「上司から『社員は物言う消耗品。お前らの代わりはいくらでもいるんだ。俺が死んでこいと言ったら
死んでくるんだよ』と言われたときですね」(40代男性、営業職)
といったものがあった。

https://netallica.yahoo.co.jp/news/20190511-22457433-careercn

269 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 15:17:25.14 ID:jOQPaxno0.net

俺は業界の最先端を一人でやってたが
人事上は本社の部代と二人で一人扱い
会社としてもやる気が無かったんだろうな
俺が辞めたら間もなくその分野は無くなった
で、別物を研究所で製法だけ自社独自の技術を開発したが
パッとせず
業界一位の規模のメーカーだったがこの部門を系列のマイナーな会社の
同部門と合併して新会社を立ち上げたが
向こうも同じ種類の製品があったからダブって
新会社で売って行くのはマイナーな会社の製品ばっかで
大きい方の我が社関連は部長とか管理職ばっか取って
技術はあっちがメイン
ワロタ

166 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:49:27.27 ID:AuVf3jtZ0.net

>>165
労働者はそういうこと言う人多いけど実際そうじゃない
愚痴を言っている自分の価値を貶めたくないからそういう自己理論を構築してるだけ

181 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:58:34.61 ID:S9uUwKIA0.net

経営者の穴埋めができる人材の方が多いだろう

76 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 11:06:00.89 ID:t7jc5hJ60.net

人手不足なのに募集かけても人が入ってこない
しょうがないから募集の給料上げる⇒すでに入社してそれ以下の人も全員ベースアップで
めちゃくちゃ金かかると社長がボヤいてた

150 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:23:51.72 ID:VhrxqCMm0.net

>>148
よくある無能上司の言い訳だな
自分が指示しなくても会社のためにうまくやれという

327 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 19:53:16.27 ID:pBLd1PnP0.net

ポジティブな意味で使うけどね
そいつにしか出来ない仕事なんかない、
やりゃ誰だってできるって。
実際大変な事もあるが、無理ではない

36 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:36:56.42 ID:IkkdG9+E0.net

優秀な人材とやらを揃えて、やってる事がコレですか?

とは言ってやりたいな。最期の時が来たら

89 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 11:16:08.08 ID:+FK7VzUq0.net

奴隷が使える時代が良かったと回顧するのは至極当然
ただ、そんなこと抜かしてたら革命が起きて晒し首にされてもおかしくないがな

381 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 05:55:23.10 ID:Jj4Z4fz80.net

没落企業に人は来ない

255 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 14:40:04.87 ID:AMMbJp670.net

困るのが人事

324 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 19:44:47.32 ID:e/yrFPxE0.net

まぁ、理論上の話を実現可否を無視して妄想する経営者(笑)が多いから

422 :名無しさん@涙目です。:2019/05/13(月) 20:22:08.62 ID:F5JDDCQU0.net

>>421
丁度良い人材ってのは、逆に見つけ辛い。

140 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:15:06.32 ID:Vw7M8H0R0.net

生涯雇用が崩れて来てるんだから従業員だって我慢せずに他所に移るんだよ

387 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 07:33:43.49 ID:jS7GI0+h0.net

>>385
90年代の団塊世代がやってた援助交際ですら擁護してたからな、
マスコミってのはホントカスだらけ

405 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 19:09:03.49 ID:Zt7O0JUQ0.net

労働者なら、すぐに見つかる
でも、奴隷はすぐには見つからない

148 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:21:40.74 ID:+gG7hZHb0.net

>>77
上司が「社長の立場で仕事を考えろ」って宣った時には脱力した。

409 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 19:34:06.69 ID:Uicrx3ie0.net

ブラック企業に関しては、国がバカでまわりまわって脱税されてるのに
気づかないからしょうがない。サービス残業で本来支払われなければならない
賃金が消滅するという事は、それに対する社会保険料や税金が支払われない
という事、すなわち脱税なんだよ。

49 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:45:12.49 ID:PjwLuBOQ0.net

よくある完全に自信をなくさせて「おまえを雇ってくれるのなんてうちだけだ」って思わせる戦法だよ
意外によく聞くんだよ
ブラック労働で精神が摩耗してると転職のストレスもデカイからな

18 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:26:40.14 ID:D9YrnfIS0.net

これ言う管理者は、たいがい無能

232 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 13:47:46.10 ID:fLad/Y950.net

と思うじゃん?
けどわりとなんとでもなるもんだけどね

379 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 05:38:11.67 ID:4/h37t0d0.net

>>378
神の見えざる手、的な相場だろうな
どこかが上げると即相場が跳ねあがるから
みんな上げずに静観してるんだろう

大企業は賃金低くても福利厚生良くてそこまで人材確保に困ってないからあげる必要もないし

23 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:28:38.22 ID:TY8zgRVG0.net

こんなドラマの台詞みたいなことを言う奴おらんやろ
創作記事、しょーもな

101 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 11:34:06.05 ID:e/Z+hpGA0.net

>>98
ガチでそれ
そして歳とともに無能化して行くから余計タチが悪い

390 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 08:47:32.54 ID:xioQABC70.net

結婚して子供産まない日本人労働者はサイレントテロリスト

160 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:38:55.93 ID:mMBDnGJr0.net

>>157
クオリティーを気にしなければな

239 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 13:52:29.67 ID:ufU8Qjvo0.net

>>226
勇気じゃなくて器量だよ
おまえが銀行に土下座したところで1億借してくれないだろ

389 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 08:44:20.80 ID:xioQABC70.net

安倍ちゃんが日本人労働者生産工場を

作ってくれたら全て解決するのになぁ〜

65 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:57:21.94 ID:GsHs2p1s0.net

文春記者が切り込んだな。これあべやばいぞ。

https://www.youtube.com/watch?v=XfsiKVoPWYk

319 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 19:28:52.31 ID:jh4HtbxU0.net

>>318
今の日本では、労働者から搾取することで事業を維持している経営者が多いけど
本当に経営者がやるべきことって、従業員が幸福になれるだけの賃金を支払っても
余りある利益構造を創造することだと思うよ

労働搾取しかできない経営者なんて無能そのもの
一人で仕事しててくれたほうがよっぽど世の中のためになる

411 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 21:25:47.39 ID:1pTzSrW20.net

元雇われ今無職配当生活者だけど

年齢的に中間管理職にならざるをえない状況下で離職
人育てるとか無理
自分が当たり前に出来ることを他人に教えても理解できるとは思わないし
自分と同程度以上の成果を出せる人材を育てろとか言われても無理
向いてない

なので諭吉を使役して諭吉をスカウトする仕事に切り替えた
頭の悪い他人を使役するより簡単で捗る仕事は天職だと思ってる

347 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 21:28:44.29 ID:kY4KHe9G0.net

めちゃくちゃな求人でも、ほんとに稀に事故的に入ってくる。
10年に1人とか。

だからハローワークにずっと求人を出すんだよ。

268 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 15:16:10.32 ID:U8ckKOyB0.net

>>251
そうそう、しかも困らせるのは経営者じゃなくて現場レベルだし、それもしばらくしたら日常に戻るしな。
単純にみんなの意見が違うのも会社にとってエース級のやつとどうでもいいやつとの差だなw

210 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 13:31:26.44 ID:jh4HtbxU0.net

>>209
自己レス修正

就職しないわと思ってたり

就職しないわと思って、本来の希望の職種とは違うつなぎの仕事をしてたり

39 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:39:04.69 ID:4ZH+QOKs0.net

>>19
社長が一番取り替えやすいな。

237 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 13:50:56.59 ID:ZyuTuzWN0.net

最近辞めた契約社員だけど
引き継ぎで社員数名に教えてもオフィスの使い方から教える始末
業務教える前に引き継ぎ終わったわ

132 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:10:24.06 ID:jh4HtbxU0.net

>>128
デフレ脱却なんか未だ全く兆しが見えず
絶賛スタグフレーションに悪化中だけどな

労働市場に於いても、労働力というモノの価格の上昇に企業の賃金という購買力が
おいついてないから人手不足なんて言ってる。これもスタグフレーション。

236 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 13:50:34.78 ID:YFCepMBY0.net

結局周りの人が苦労する

33 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:35:43.85 ID:6jpKwPSp0.net

経営者には教育係の苦労も知って欲しい

305 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 18:43:27.36 ID:bLfL4hPq0.net

かつて、代わりはいくらでも募集すれば来る
景気が悪くなれば切ればいい
を地で行ってた前の勤め先は、リストラがしづらくなった今では
算数すらろくにできないキチガイを大量に抱えたままで
クビにすることもできず、優秀な人はどんどんよそに出て行き
今はすっかりジリ貧状態になってるわ

251 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 14:09:28.00 ID:dG6z9Mws0.net

いるいる
俺が辞めたらこの会社回らなくなるんだからな!本当に辞めたら泣くのお前なんだからな!とか言ってるオッサン
そういう無駄にプライドだけ高い奴に限って派遣のバイトと変わらない仕事しかできないのな

383 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 07:24:38.54 ID:jS7GI0+h0.net

>>373
団塊世代は最後の瞬間まで日本社会を破壊し続けるだろう

165 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:47:47.25 ID:ETyk+0ZG0.net

>>136
愚痴を言う奴はカナリヤ。
能力ある奴は黙って仕事をして黙って辞めていく。
カナリヤを殺しても状況は変わらない

312 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 18:58:39.74 ID:viNSOBiK0.net

>>307
町工場なら普通にある

109 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 11:39:21.15 ID:jh4HtbxU0.net

>>107
人を雇うってのがどんだけ贅沢で、でも面倒なことだって忘れてるよね
中間管理職ならそもそも知らないのかも知れないが

21 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:27:40.86 ID:YU9zVJXk0.net

>>19
これな

40 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:40:15.19 ID:4ZH+QOKs0.net

>>37
専門職は代わりを見つけやすい。
だが、専門職ばかりでは仕事は回らない。

259 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 15:01:26.56 ID:ylgqt5Wu0.net

>>64
新人の頭にUSBポート埋め込む訳にいかんし

401 :名無しさん@涙目です。:2019/05/12(日) 11:19:52.39 ID:TwD84dgM0.net

>>400
右肩下がりを表現するには極めて不適切だったと
反省しております(´・ω・`)

173 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:55:16.47 ID:XBOknDpu0.net

愚痴を言わないやつの方が突然潰れたりするからおっかないんだよ
適度に愚痴を吐き出させないと心に毒が溜まるからある程度は聞いてやらないと
管理職は気苦労が絶えないよ

230 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 13:46:30.78 ID:+coLiCn80.net

>>221
アジアやブラジルやアフリカからの外国人を採用か?

174 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:55:31.94 ID:RCDqGuaY0.net

何も知らない奴でも覚えさせればいいだけだしね
他の業務の支障にすらなってるような奴よりはマシだろうよ

215 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 13:34:46.54 ID:lkQUmNCP0.net

育てられない奴に限って言うんだよな
代わりはいるとか誰でもできるとか
しかもそういう奴は金も出せない
正真正銘の無能

340 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 20:30:35.21 ID:zQryIuGx0.net

>>339
それは真理。
従業員を使い捨ての駒として認識できないとやってられない。

64 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:56:23.51 ID:knQtfJdQ0.net

>>33
マニュアル化して誰でもすぐに同じ仕事が出来るようにするのがお前の仕事だろ!
写真や動画を使えば短期間で分かるようなマニュアルが出来る筈だ!

現場には無理という声が上がって動画撮影とかの担当者が出来たけれど、
今度はその人が現場の仕事がわからずに無駄部門という声が上がってその仕事がなくなる

難しいもんよな〜

208 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 13:28:20.14 ID:7Te731Nb0.net

スレタイに不思議と秋田の匂いを感じた

32 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:35:00.87 ID:6b0WMk/V0.net

>>27
スマホのアプリがあって草

62 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:55:03.25 ID:cEpdh0+T0.net

本当にそんなこと言われるの?
非正規とかパートやバイトの話だろ

105 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 11:35:44.32 ID:90me0xS60.net

月給300万出せばすぐ埋まるよww

66 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:59:20.97 ID:NRLZm+d70.net

>>55
経営者がすべき仕事と部下に任せる仕事は別だろ

355 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 23:01:22.64 ID:y0y6NIao0.net

すぐ穴が空く会社って人気がないからね

111 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 11:45:10.08 ID:s0V6qJHN0.net

経営者や企業こそ代わりがいくらでもある
従業員が経営者になることは稀だが転職はすぐだ
一カ所に居座るってなら金と待遇

285 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 17:45:56.67 ID:ElQhcL250.net

企業が欲しがってるのは人材とか社員じゃなくて奴隷

144 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 12:17:58.17 ID:LrJtCdtu0.net

やっぱりじゃなくて合資会社とかはそういうアレの()

8 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:20:33.16 ID:yEJuvCYnO.net

占い師の言う事信じるのはあれだが神棚や風水はちゃんとやった方がいい

19 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:27:09.66 ID:VLH7W4Wd0.net

ひょっとして経営者の代わりもいくらでもいるんじゃね?

113 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 11:48:54.47 ID:XpUtrqEI0.net

>>19
やるかやらんかだね

24 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:28:58.02 ID:6b0WMk/V0.net

いやいない
だからM&A関連サービスが急増しとるやん

20 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:27:28.90 ID:MUwFNNXu0.net

おれの開いたアナ は簡単に埋められるぞ

4 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 10:18:46.53 ID:gV4flTuB0.net

準委任契約だと顕著、奴隷奴隷言われてるけど都合のいい奴隷すぐ集めるのは無理

298 :名無しさん@涙目です。:2019/05/11(土) 18:17:17.60 ID:i3PP+zAj0.net

代わりになる奴も
代わりになる仕事も

わりといっぱいある、こんな脅し文句が効くの氷河期がトラウマになったままの奴くらい
人材の流動性すばらしいなー、簡単にクビ切れるもんな
クビ切れないのは切る側が問題抱えてるから労働者側からすれば知ったこっちゃない

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